5市基層衛(wèi)生人才隊伍建設情況的調研報告(更新版)
【正文】 6 人；松溪編制 173 人，缺編 97 人；浦城編制456 人，缺編 117 人；建甌編制 369 人，缺編 87 人。輔助檢查及專科人員嚴重不足，有 %的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無合格的檢驗人員，婦幼衛(wèi)生醫(yī)護人員十分緊缺，如 xx 縣 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中有 5 個沒有產(chǎn)科在編專業(yè)技術人員。 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）基礎設施建設。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能定位、發(fā)展方向，市政府提出在確保公共衛(wèi)生、確?；踞t(yī)療、確保緊急救治的基礎上，逐步推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員核崗定編、人員工資財政全額保障的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事改革制度。通過調研，我們認為《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的議案》，對建立科學、合理、有序的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍，推進閩北農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保證，提高農(nóng)民健康水平，加快社會主義新農(nóng)村建設具有重要意義，應當引起各級政府和有關部門的高度重視，采取更加切實有效的措施，加快農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍的建設步伐。具有專業(yè)技術職稱的衛(wèi)生 第 2 頁 共 8 頁 技術人員 1899 人，其中，高級職稱 17 人，中級職稱 307 人，初級職稱 1575 人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員工資待遇解決后，有力地調動廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員工作積極性，對穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)技人員隊伍起到了很好的促進作用。目前，全市已投入 3540 萬元完成了 52 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務用房改造提升，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有醫(yī)療設備總價值 第 4 頁 共 8 頁 2256 萬元，平均每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有 萬元的醫(yī)療設備，有效加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生功能，改善了農(nóng)村衛(wèi)生院的輔助診療設施設備。受基層醫(yī)療衛(wèi)生單位 第 5 頁 共 8 頁 自身條件、設備、工作環(huán)境和待遇等影響，難以招聘到大專及以上具有較高 業(yè)務素質的人才，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近 10 年來幾乎未招聘到大、中專醫(yī)學畢業(yè)生。而農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設是農(nóng)村衛(wèi)生工作的主體，也 是發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的關鍵。開展農(nóng)村衛(wèi)生管理人員崗位培訓，逐步建立農(nóng)村衛(wèi)生管理人員持證上崗制度，提高農(nóng)村衛(wèi)生管理人員的整體素質和水平。同時，落實農(nóng)村衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療和社會養(yǎng)老保險，到 2024 年參保率達 到 1
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