【正文】 辦公室，開通國土資源違法舉報電話12336，即時準確地掌握土地違法案件動向，即時制止和查處土地違法行為。積極開展計生、綜治、平安、保密、群團、 精神文明等創(chuàng)建工作，做好老干部工作。認真執(zhí)行干部隊伍考核考評制度，并結合工作實際制定了《 XX 縣區(qū)國土資源局股所級干部選拔任用工作實施辦法（試行）》，按照 “ 能者上、庸者下 ” 的原則加大對局機關職能科室、國土資源所所長和干部職工的輪崗交流。 （三）規(guī)范土地登記。目前 “ 三張圖 ” 已通過省國土資源廳預審查，《 XX 縣區(qū)土地利用總體規(guī)劃大綱（ 2024 年）》也已通過州級評審和省廳審定。嚴格履行執(zhí)法辦案的工作程序，依法操作案件的受理、立案、調查、處理、告知、聽證、決定、送達、執(zhí)行、結案等程序和時限要求， “ 規(guī)定動作要完成，程序要合法 ” 。開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級干部國土資源法律宣傳教育培訓活動。由于 XX 縣區(qū)個人住宅土地使用權遺留問題比較復雜， 原始權屬材料殘缺不全，為切實解決群眾辦證難題，我局在土地登記工作中，本著尊重歷史，面對現(xiàn)實的原則，認真把關，實地核實，共受理解決個人土地登記歷史遺留問題 12 起。二是完善防災預案。全市礦業(yè)權實地核查采礦權礦山企業(yè) 101 個、探礦權 26 個，整個核查工作于 10 月 19 日已通過州級驗收。一年來，共開展動態(tài)巡查 65 次，檢查煤點 100 余處，采取炸、封、砌、堵、埋的方法取締小煤點 20 個，立案查處礦產(chǎn)資源違法案件 10 件，罰款 萬元，沒收暫扣采礦工具 25 件、設 備 第 8 頁 共 17 頁 8 臺，拆除供電設備 12 處，強制整改、關閉 12 個煤礦探礦權硐口，沒收無煙煤 541 噸，遣散農民工 35 人。全面推進礦業(yè)權市場建設，建立嚴格的礦業(yè)權管理制度，新設礦山一律采用招拍掛方式出讓采礦權，提高辦理采礦許可證的準入條件，今年共掛牌出讓采礦 第 7 頁 共 17 頁 權 5 宗，征收采礦權價款收益 萬元。今年根據(jù)市政府的工作部署，我 第 6 頁 共 17 頁 局對已批 10 個項目用地加強批后監(jiān)管，促進項目落地建設。 （二）節(jié)約集約用地。一是組織實施原云機四廠工礦廢棄地整治項目，項目建設規(guī)模 公頃，經(jīng)整治后可新增耕地20 公頃，項目正在審計階段，待審計結束即可提請州局驗收。四是投資 4 萬元在蒼嶺、呂合、東華、子午、紫溪新設 5 塊基本農田保護標志牌，切實加強基本農田的保護和監(jiān)管。市局非常重視依法行政和法制教育宣傳工作，專題召開會議進行研究。 第 2 頁 共 17 頁 一、嚴格耕地保護堅守耕地紅線 （一）嚴格保護耕地和基本農田。二是組織實施三街鎮(zhèn)土地開發(fā)整理項目，建設規(guī)模 畝，總投資 萬元，項目正在實施。一是貫徹落實國土資源部 “ 保增長、保紅線 ” 的決策部署，積極為 “ 保增長、保民生、保穩(wěn)定 ” 涉及我市的國家、 XX 省 390 個重點項目及州、市重點項目提供用地保障服務，發(fā)出用地預審催辦函 3 份。其次是對不符合土地利用總體規(guī)劃的建設項目用地都依法、按程序進行了規(guī)劃調整，全年上報規(guī)劃調整 1 件，總面積 公頃，沒有違反規(guī)劃和突破計劃用地的行為發(fā)生。 三、優(yōu)化資源配置，推進市場建設 （一）進一步規(guī)范土地市場。辦理抵押登記 137 宗，抵押金額 萬元，為全市各行各業(yè)土地融資提供便捷高效的服務。 （二）認真組織開展礦山年檢工作。召開地質災害防災培訓及多次專題會議，結合 “4三是落實防災措施。進一步探索國土資源信訪案件調查、調處、反饋的運行機制，發(fā)揮國土資源所信訪網(wǎng)絡作用，依法及時辦理群眾信訪案件，局領導親自督辦信訪件，對群眾反映強烈的土地和礦產(chǎn)熱點、難點問題進行認真排查，切實做到事事有回音、件件有反饋。此外，在土地執(zhí)法過 程中，以預防和查處相結合的原則，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，教育一片，讓廣大干部群眾真正樹立 “ 節(jié)約集約用地，堅守耕地紅線 ” 的觀念，宣傳效果進一步提高。執(zhí)法大隊、礦產(chǎn)科及國土資源所都實行定期巡查工作機制，共出動執(zhí)法人員 480 人次，制止違法苗頭 42 件 。目前第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制工作 第 13 頁 共 17 頁 已通過州國土資源局審查。 （四）加大信息化建設投入。為了加強對政務公開工作的領導，一是健全陽光政府組織機構，完善各種制度。一是認真落實局黨組與市委、州局黨組簽訂的《黨風廉政建設責任書》，分別與局班子成員和14個國土資源所、局機關 13個科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，將目標責任層層分解，逐項落實，并定期、不定期地對各科室和基層所執(zhí)行黨風廉政建設情況進行督促檢查，加大黨風廉政建設目標責任獎懲力度，保障黨風廉政建設的深入貫