5廈門高技能人才情況總結(jié)(更新版)
【正文】 績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的高技能人才評(píng)價(jià)新體系，創(chuàng)立起統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、自主申報(bào)、社會(huì)考核、企業(yè)聘用的高技能人才社會(huì)化評(píng)聘新機(jī) 制，建立起就業(yè)與培訓(xùn)考核相結(jié)合、待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系、技能人才與技術(shù)職稱相對(duì)應(yīng)的使用新制度。積極拓展職業(yè)技能鑒定規(guī)模，擴(kuò)大職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定覆蓋面，推動(dòng)企業(yè)職工參加鑒定，將新興職業(yè)（工種）納入鑒定范圍， 2024 年至 2024 年底全市累計(jì)開展職 業(yè)技能鑒定 萬人次，核發(fā)職業(yè)資格證書 萬人， 2024 年至 2024年底全市累計(jì)開展專項(xiàng)能力鑒定 萬人次，核發(fā)專項(xiàng)能力證書 萬人，為各層次技能人才提供技能鑒定服務(wù)。企業(yè)開展職工培訓(xùn)的費(fèi)用從職工教育經(jīng)費(fèi)
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