天津x電梯公司08法律法規(guī)與其他要求獲取與識(shí)別程序-法律法規(guī)(更新版)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 法律法規(guī)獲取和 符合性評(píng)估 程序 1 主題內(nèi)容與使用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的獲取、識(shí)別、確定、傳達(dá)、更新等內(nèi)容。 獲取方法 a） 人事行政部至少每半年一次與上述政府部門(mén)及上級(jí)主管等部門(mén)以走訪、電話、傳真等方式聯(lián)系，獲取相關(guān)的法律法規(guī)與其他要求。 法律法規(guī)與其他要求的匯總和傳達(dá)。 有關(guān)記錄及其保管 公司適用的法律法規(guī)和其他要求及其清單由人事行政部保存。 c） 技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)將產(chǎn)品中涉及的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及要求傳遞至人事行政部；管理層負(fù)責(zé)將上級(jí)發(fā)文及其獲取的其它環(huán)境信息傳遞至人事行政部；生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù) 責(zé)將消防及環(huán)境崗位配置等方面的法規(guī)或信息傳遞至人事行政部；生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù)責(zé)將節(jié)能降耗方面的法規(guī)或相關(guān)信息傳遞至人事行政部；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)將客戶在環(huán)境方面的要求傳遞至人事行政部。 2 相關(guān)文件 人力資源管理程序 3 術(shù)語(yǔ) 產(chǎn)品生命周期：從開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、制造、流通、使用報(bào)廢到再利用的全過(guò)程。 各有關(guān)部門(mén)將各自接收到的環(huán)境法律法規(guī)與其他要求傳遞到人事行政部。 b） 是否關(guān)系公司將來(lái)發(fā)展的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1