【正文】 務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作因循守舊，缺乏積極性、創(chuàng)造性和開拓性。大討論中要求局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭，推進(jìn)大討論活動(dòng)的深入開展，因此，會(huì)前要求黨組成員準(zhǔn)備 2024 字以上的討論發(fā)言稿，各科室各直屬單位主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備 1500 字以上書面發(fā)言稿。 如何確保新灘穩(wěn)定。 如何確保新灘穩(wěn)定。 三要堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，切實(shí)解決貪圖享受、精神不振、狀態(tài)不好等問題。對(duì)工作思想重視不夠，工作不積極，履行崗位職責(zé)的能力較弱，工作效率不高，這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺。很多管理干部拘泥于一些傳統(tǒng)的理論和觀點(diǎn)，把過去的一些做法當(dāng)做固定不變的模式，管理上沿用老辦法多，對(duì)新事物接受少，接受慢，工作不靈活，有教條主義傾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何創(chuàng)造性的開展科技業(yè)務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作因循守舊，缺乏積極性、創(chuàng)造性和開拓性。大討論中要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和各站所主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭，推進(jìn)大討論活動(dòng)的深入開展，因此，會(huì)前要求黨組成員準(zhǔn)備 2024 字以上的討論發(fā)言稿，各站所主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備 1500 字以上書面發(fā)言稿。 六、本次解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是什么。 工作方針。 答：二十二章，七十條 二、《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》實(shí)施起止時(shí)間是怎樣。 答。通過深入開展解放思想大討論活動(dòng)，教育和引導(dǎo)全校教工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到創(chuàng)建省級(jí)義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣和省級(jí)雙高普九縣的總體部署上來，做大優(yōu)質(zhì)高中教育品牌，牢固樹立 “ 創(chuàng)新引領(lǐng)、思想解放、質(zhì)量支撐、贏在執(zhí)行 ” 的發(fā)展理念，努力在干部思想觀念和精神狀態(tài)上呈現(xiàn)新氣象，在學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破，在建立推動(dòng)發(fā)展的長效工作機(jī)制上取得新進(jìn)展，以思想大解放引領(lǐng)大發(fā)展，掀起加壓奮進(jìn)抓 落實(shí)，爭先進(jìn)位創(chuàng)一流的新熱潮。我認(rèn)為，解放思想有兩個(gè)顯著特征，一是解放思想以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。長此下去，既害人又 害已，毫無意義。今后，我們要從以下入手： 一要加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問題。堅(jiān)決杜絕貪圖享受、不思進(jìn)取的消極思想，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，著力提高管理水平，加快事業(yè)發(fā)展。 如何加快新灘發(fā)展。 如何加快新灘發(fā)展。我認(rèn)為，解放思 想有兩個(gè)顯著特征，一是解放思想以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。長此下去，既害人又害已， 第 10 頁 共 18 頁 毫無意義。今后，我們要從以下入手： 第 11 頁 共 18 頁 一要加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問題。加大科技項(xiàng)目招投標(biāo)力度，就是創(chuàng)新開展科技管理的具體體現(xiàn)之一。 第五篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱 第 13 頁 共 18 頁 通過這一段時(shí)間對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀是二十多年改革開放實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切要求，符合社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律?？陀^的分析當(dāng)前我礦干部職工的思想實(shí)際，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些 1 干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不夠高，對(duì)科學(xué) 第 14 頁 共 18 頁 發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏推動(dòng)科學(xué)發(fā)展必備的知識(shí)，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想等等，解決這些問題需要我們進(jìn)一步加大教育力度，把當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)講透，思路講清，目標(biāo)講明，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上的信心和決心，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順 利完成，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。煤礦生產(chǎn)，安全為天。同時(shí)，充分發(fā)揮職工學(xué)校教育陣地 的作用，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，保證安全管理培訓(xùn)、文明行為培訓(xùn)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手指口述培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、企業(yè)文化理念培訓(xùn)、管理專業(yè)人員培訓(xùn)等 “ 七個(gè)培訓(xùn) ” 的全面落實(shí)，以此不斷提高干部職工的管理水平和文明素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。進(jìn)一 步整合提煉，不斷豐富完善建 第 17 頁 共 18 頁 設(shè)體系，形成內(nèi)涵豐富，具有自身特色的廉潔文化建設(shè)模式。牢 固樹立 “ 抓查處就是抓教育、抓預(yù)防，就是關(guān)心保護(hù)干部 ” 的思想，嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，開展專項(xiàng)檢查，加大監(jiān)督力度，不斷拓寬案源，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，確保在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。同時(shí)，組織開展“ 四月信訪法律法規(guī)宣傳教育月 ” 活動(dòng)和舉辦信訪穩(wěn)定培訓(xùn)班、組織信訪知識(shí)考試，提高職工群眾對(duì)信訪法律法規(guī)的了解和認(rèn)知能力。 6