5區(qū)總工會(huì)某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 工會(huì)干部職工考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，先后組織參加省、市總工會(huì)舉辦的社會(huì)化工會(huì)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建設(shè)、工會(huì)法律保障等內(nèi)容培訓(xùn)班 x 期，區(qū)總工會(huì)舉辦職工互助保障、尊法守法攜手筑夢(mèng)法律維權(quán)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 x 期，培訓(xùn)干部 x 人次，推動(dòng)形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。在全區(qū)廣泛推行工會(huì)會(huì)員普惠卡和職工醫(yī)療互助保障，現(xiàn)已辦結(jié)首批工會(huì)會(huì)員普惠卡 x 余張。冬送溫暖，為 x 名困難職工、農(nóng)民工發(fā)放生活和醫(yī)療救助金 x 萬元；春送崗位，為 x 余名下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)；夏送清涼，為 x 余名環(huán)衛(wèi)、綠化、城管、企業(yè)等一線職工送去西瓜 x 余萬斤；金秋助學(xué)，為 x 名困難職工子女發(fā) 放助學(xué)金 x 萬元；開展奉獻(xiàn)一片愛心致敬環(huán)衛(wèi)工人主題活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為 x 名環(huán)衛(wèi)工送去了愛心元宵；走訪慰問 x 名單親女職工子女和留守兒童，發(fā)放價(jià)值 x 元的慰問品。推薦上報(bào) XX 縣區(qū)綠化管理所園林苗木培養(yǎng)器皿和花卉培育架技術(shù)成果榮獲全市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。 二是強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)。及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和省、市、區(qū)委重要會(huì)議精神和有關(guān)文件要求，確保中央的決策部署和省、市、區(qū)委要求在工會(huì)系統(tǒng)落地生根。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組引領(lǐng)示范作用，在全區(qū)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室 x 個(gè)，創(chuàng)新班組 x 個(gè)，其中， x 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 x 物業(yè)工會(huì)小組被全國總工會(huì)授予模范職工小家榮譽(yù)稱號(hào)， x 公園園林綠化養(yǎng)護(hù)班組被命名為全市創(chuàng)新型班組。 （三）突出主責(zé)主業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作群眾性 一是四送品牌活動(dòng)持續(xù)開展。 四是普惠服務(wù)工作更加深化。 三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。三是工會(huì)互聯(lián) 第 6 頁 共 8 頁 網(wǎng) +工會(huì)工作相對(duì)滯后。深入開展強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力行動(dòng)，以成立區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主要手段，持續(xù)開展新經(jīng)濟(jì)組織及貨車司機(jī)、快遞員、家政服務(wù)員等八大群體集中入會(huì)行動(dòng)，入會(huì)率達(dá) 90%以上。 （七）做好城鎮(zhèn)困難職工兜底保障。
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