【正文】 ，特別是在干部工作中，能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。 （三）加大黨群共建力度，拓展 “ 雙培養(yǎng) ” 內(nèi)涵 一是取得群團(tuán)組織的支持，充分 利用黨工委的組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)黨群共建，擬在黨工委（總商會(huì)）系統(tǒng)籌建青年聯(lián)合會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)的優(yōu)秀青年抱團(tuán)謀發(fā)展。要進(jìn)一步挖掘抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新成效顯著的先進(jìn)典型，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，使抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新的理念深入人心，成為評(píng)價(jià)黨組織的先進(jìn)性的一個(gè)重要內(nèi)容。黨工委還將責(zé)任制落實(shí)到基層，用制度規(guī)范企業(yè)黨務(wù)干部的行為，推進(jìn)工作規(guī)范化，弘揚(yáng)基層民主。在 “ 七一 ” 期間，千禧之星黨支部書(shū)記吳建祥、愛(ài)迪爾黨支部副書(shū)記劉麗分別被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與優(yōu)秀黨務(wù)工作者，還有 36 個(gè)先進(jìn)基層黨組織、 155 個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別受到了區(qū)委、黨工委的表彰。 黨工委按照上級(jí)部署，在 “ 兩新 ” 黨組織中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了明顯成效。在組織部的支持下，24 家有條件的基層黨組織免費(fèi)安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，并得到了有效推廣；同時(shí) ，通過(guò)溝通與聯(lián)系，企業(yè)黨建工作得到了企業(yè)主 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的大力支持，有 38 個(gè)黨組織建立了黨員活動(dòng)室， 80%以上的黨組織都設(shè)置了黨的活動(dòng)宣傳欄。三是大力開(kāi)展黨群共建工作。黨工委于今年 7 月舉辦了第 3 期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)利用節(jié)假日進(jìn)時(shí)間進(jìn)行，采取請(qǐng)專家、老師授課、基層黨務(wù)工作者做經(jīng)驗(yàn)介紹、到先進(jìn)基層單位實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行，取得了很好的效果，進(jìn)一 步提高了入黨積極分子隊(duì)伍的素質(zhì)。對(duì)摸查出的條件成熟的企業(yè)，黨工委嚴(yán)格按照黨章要求組建黨組織。至 2024 年底，黨工委下屬共有基層黨組織 140 個(gè)，其中黨委 6 個(gè)，總支 5 個(gè)，黨支部 129 個(gè)，黨員 1538 名。二是抓好 “ 雙培養(yǎng) ” 工作。黨工委每年多次組織流動(dòng)黨員開(kāi)展活動(dòng)，讓他們能定期過(guò)上組織生活，體會(huì)到組織的溫暖；同時(shí)工委還發(fā)動(dòng)流動(dòng)黨員開(kāi)展找黨員工作，讓流動(dòng)黨員在所在企 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 業(yè)開(kāi)展黨的工作，為組建黨組織創(chuàng)造有利條件。四是積極開(kāi)展創(chuàng) “ 紅旗黨組織 ” 、 “ 先鋒示范崗 ” 等主題實(shí)踐活動(dòng)。如深圳城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、深華物業(yè)管理有限公司、龍飛紡織有限公司花了近二十萬(wàn)元為員工建成了閱覽室，方便員工業(yè)余學(xué)習(xí)；愛(ài)迪爾公司花了近五十萬(wàn)元建成了黨群文化廣場(chǎng)與文化長(zhǎng)廊，為員 工學(xué)習(xí)活動(dòng)提供了廣闊的空間。二是豐富了活動(dòng)形式。今年來(lái)，黨 工委購(gòu)買了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《入黨培訓(xùn)教材》、《黨的基層組織工作手冊(cè)》、《 xx 市 “ 兩新 ” 組織黨務(wù)工作資料選編》等資料下發(fā)各基層黨組織，并通過(guò)組織黨務(wù)干部集中學(xué)習(xí)等方式提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平，確保各基層黨組織能夠按照慎重發(fā)展的原則保質(zhì)保量發(fā)展黨員。工委今年還進(jìn)一步加大了對(duì)基層黨建工作的支 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 持力度，提高了基層黨組織黨務(wù)干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)新組建的黨組織在黨建經(jīng)費(fèi)上給予扶持，為基層黨組織黨務(wù)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了有力保障。黨工委將進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)各有關(guān)部門的合作，通過(guò)各業(yè)務(wù)主管部門，及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)名牌企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的黨建情況，對(duì)尚未建立黨組織的優(yōu)秀企業(yè)、知名企業(yè)，黨工委將做好服務(wù)工作，消除企業(yè)疑慮，爭(zhēng)取早日建立黨組織；同時(shí)發(fā)動(dòng)已建立黨組織的企業(yè)介紹業(yè)務(wù)來(lái)往較多的熟悉企業(yè)成立黨組織，通過(guò)實(shí)施 “ 品牌戰(zhàn)略 ” ，努力將轄區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)納入黨的工作范圍；建立 “ 品牌之家 ” 。要加大在 “ 兩新 ” 組織業(yè)主、中層以上管理人員、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，做到成熟一個(gè)， 發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)（科室）分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和組工 干部直接聯(lián)系基層黨組織、人才和困難群眾制度，通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目化管理、集中攻堅(jiān)、定期督評(píng)、分類競(jìng)賽和考評(píng)創(chuàng)優(yōu)等方法，推動(dòng)工作落實(shí)。出臺(tái)縣管后備干部培養(yǎng)工作 2024 年 2024 年規(guī) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 劃，選拔 234 名縣管后備干部，選派 68 名年輕干部到重點(diǎn)工程等 一線掛職鍛煉，在助推重點(diǎn)工作落實(shí)中鍛煉培養(yǎng)干部。實(shí)施 “ 遠(yuǎn)教助推鄉(xiāng)村旅游 ” 行動(dòng)，工作經(jīng)驗(yàn)被市委組織部發(fā)文推廣。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 12