5全力推進醫(yī)務科工作計劃(更新版)
【正文】 使顧問助手外腦職能。加強交流。 七、努力實現(xiàn)以下目標 過程制度化，醫(yī)療過程化。管理支持、協(xié)助服務、檢查督促。 六、正確處置六種關系。加強醫(yī)患溝通制。 四實干型科室。 二服務型科室。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程。 二、狠抓 “ 醫(yī)療質量 ” 優(yōu)質服務 ” 兩個主 題。審批并組織開展新技術新項目及在臨床應用，組織重大搶救和院內外會診，防范醫(yī)療缺陷，協(xié)調并處理醫(yī)療糾紛，料理日常醫(yī)療事務。 對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提出了新的更高的要求，年是國實施十一五規(guī)劃的第一年。質量靠管理。 三強化科室文化建設。變主動為主動，變無事干為找事干，變催著 干為搶著干。處置事情得體規(guī)范，嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，穩(wěn)重審慎敏銳，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。 四以強化醫(yī)療質量控制為手段。溝通理解，支持容納。 五正確處 置與其他職能科室之間關系。
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