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5全力推進醫(yī)務科工作計劃(更新版)

2025-09-10 21:42上一頁面

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【正文】 使顧問助手外腦職能。加強交流。 七、努力實現(xiàn)以下目標 過程制度化,醫(yī)療過程化。管理支持、協(xié)助服務、檢查督促。 六、正確處置六種關系。加強醫(yī)患溝通制。 四實干型科室。 二服務型科室。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程。 二、狠抓 “ 醫(yī)療質量 ” 優(yōu)質服務 ” 兩個主 題。審批并組織開展新技術新項目及在臨床應用,組織重大搶救和院內外會診,防范醫(yī)療缺陷,協(xié)調并處理醫(yī)療糾紛,料理日常醫(yī)療事務。 對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提出了新的更高的要求,年是國實施十一五規(guī)劃的第一年。質量靠管理。 三強化科室文化建設。變主動為主動,變無事干為找事干,變催著 干為搶著干。處置事情得體規(guī)范,嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,穩(wěn)重審慎敏銳,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。 四以強化醫(yī)療質量控制為手段。溝通理解,支持容納。 五正確處 置與其他職能科室之間關系。
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