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5全區(qū)組織人事人才會議致辭一(更新版)

2025-09-10 21:39上一頁面

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【正文】 政 “ 一把手 ” ,讓那些善謀全 局、善抓發(fā)展、善帶隊伍、群眾公認的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才擔任黨政主要領(lǐng)導(dǎo),著力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把功夫花在搶抓機遇、爭先進位上;把力氣用在項目推進、招商引資上;把精力放在科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展上,真正做到以發(fā)展論英雄,憑實績用干部,以發(fā)展的成果來檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作的成效。搞好換屆,事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),事關(guān)提高黨的執(zhí)政能 力和領(lǐng)導(dǎo)水平,事關(guān) “ 兩個率先 ” 的大局。指導(dǎo)社區(qū)黨組織開展好黨員志愿者服務(wù)、社區(qū)黨員先鋒示范崗以及宣傳、文藝體育等各類活動,充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心(站)的作用。積極推進農(nóng)村社區(qū)黨員服務(wù)中心(站 )建設(shè),積極推動農(nóng)村黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)化。第三批先進性教育活動面更廣,量更大,情況更復(fù)雜,要求也更高。 **是實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的開局之年,是鞏固和深化先進性教育活動成果的關(guān)鍵之年,是區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委換屆的重要一年,也是我們 黨建黨 85 周年。利用行政村撤并契機,合理設(shè)置村級黨組織,選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子,農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的增強。認真落實黨管人才原則,積極抓好資源整合、力量整合,初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新機制。 第 3 頁 共 16 頁 加大對優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)和選拔力度 。 第 1 頁 共 16 頁 全區(qū)組織人事人才會議講話一 同志們: 經(jīng)區(qū)委同意,今年我們首次召開全區(qū)組織人事人才工作會議。認真貫徹落實《干部任用條例》和中央 “5+1”法規(guī)性文件,積極推行和完善任前公示、任職試用、競爭上崗等制度,探索實行票決制,全面推行了考察預(yù)告、民主推薦、民意測驗、民主測評等做法, 5 年來,共發(fā)出考察預(yù)告 118 份,任前公示 124 人次,對 42 人實行了任職試用期,干部工作的透明度進一步增強,有效地落實了群眾對干部選拔任用工作的 “ 四權(quán) ” 。 三是重知識、重人才,全方位抓好人才隊伍建設(shè),大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)不斷加強, “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)教活動卓有成效,通過開展整頓幫扶、 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 、 “ 雙帶三評 ” 等活動,農(nóng)村基層組織在整體上取得重大進展。借此機會,我謹代表區(qū)委組織部,感謝各級黨組織對組織工作的關(guān)心、支持,感謝廣大組工干部所付出的辛勤努力。先進性教育活動開展一年多來,各級組織部門和廣大組工干部付出了大量的心血 和汗水。進一步開展好 “ 雙帶三評 ” 活動,切實加強村級班子和后備隊伍建設(shè),選優(yōu)配強村黨組織書記和村級領(lǐng)導(dǎo)班子。開展好與轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位、非 第 8 頁 共 16 頁 公經(jīng)濟組織、社會團體等的結(jié)對共建活動。 二、精心做好兩級黨委換屆工作,進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力 今年的區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委換屆,是全區(qū)政治生活中的一件大事。要緊緊圍繞全區(qū) “ 兩個率先 ” 發(fā)展大局和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體目標,以區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委換屆為契機,按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能的要求,對領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備進行統(tǒng)籌考慮,大力選拔一批艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實加強對人事安排和換屆選舉工作全過程的監(jiān)督,著力完善強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的工作機制,為黨委換屆工作順利進行提供有力保障。探索建立干部工作、組織工作與人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展的工作機制。 三是加強與人才的聯(lián)系,做好人才服務(wù)工作。要抓好 **屆 **全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部、用科學(xué)發(fā)展理論提高干部、用科學(xué)發(fā)展實踐鍛煉干部,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)等有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨 政 “ 一把手 ” 的管理監(jiān)督。 五、以開展主題實踐活動為載體,進一步加強組織部門自身 第 14 頁 共 16 頁 建設(shè) 按照上級組織部門的要求和部署,今年我們還將在全區(qū)組織部門開展 “ 堅持公道正派,加強能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進性 ”主題實踐活動。公道正派是我們黨對組織工作和組工干部的基本要求,是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基,是組織工作的 “ 生命線 ” 。近年來,省、市委組織部高度重視創(chuàng)新工作,在組織部門堅持和完善工作成果通報、創(chuàng)新工作評比等制度,這對組織工作創(chuàng)新提出了新的要求。
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