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5企業(yè)辦公室某年終工作總結(jié)(更新版)

2024-09-06 21:29上一頁面

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【正文】 與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過不 懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的 第 12 頁 共 16 頁 發(fā)展增磚添瓦。通過學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束,使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,不能越 “ 雷池 ” 、破規(guī)矩; 規(guī)范辦公室工作的基本原則,做到 “ 講程序 ” 。 規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。 7 月份,向省局正式申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)??朔卸杷枷?, 銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,察領(lǐng)導(dǎo)未察,力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),寬于領(lǐng)導(dǎo),在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)省、市局的重要決策的貫徹落實(shí),我們不滿足于在上面等匯報(bào)、填報(bào)表,而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì),掌握第一手資料。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用,心得體會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。我們的主要做法是: 一、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌 不計(jì)名利、工作總結(jié)勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作 第 5 頁 共 16 頁 第一、甘于清貧,是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。 四、 2024 年工作計(jì)劃 2024 年,我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),對(duì)自己存在的問題進(jìn)行整改,主要從以下幾方面著手來抓: 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高工作效率,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 通過調(diào)查研究,及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,經(jīng)過綜合加工分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類、編號(hào)整理,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),底清數(shù)明,查找方便,較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,對(duì)上級(jí)來文,有登記、有批示、有傳閱;對(duì)上級(jí)來電,有記錄、有匯報(bào)、有處理,做到準(zhǔn)確、迅速、安全,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。 完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,報(bào)刊收發(fā)工作等,并及時(shí)編寫了公司的大事記。 1協(xié)助 *副總開展了公司對(duì)政府和職能部門的外協(xié)工作。 加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體。辦公室工作忙、頭緒多,有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn),時(shí)間一長(zhǎng),部分同志流露出厭倦情緒。 二、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法,做到 “ 實(shí)干 ” 與 “ 干 實(shí) ”的統(tǒng)一 辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門,在其工作過程中,如何落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想,堅(jiān)持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。 堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。其中,總結(jié)編發(fā)的在 “ 一價(jià)制 ” 試行過程中成功縣市的做法,有力地帶動(dòng)了 “ 大訪銷、大配送 ” 和 “ 一價(jià)制 ” 經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的推廣,受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題,我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積 極參與督辦,基本上做到了件件有著落,事事有回聲; ⑤ 以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點(diǎn),加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì)、辦事,以規(guī)范化 建設(shè)為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格行使管理職能, 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。 企業(yè)辦公室 2024 年終工作總結(jié) (三)在過去一年里,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,各部門積極配合,堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨,以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主弦,以促進(jìn)改革為動(dòng) 力,恪盡職守,真抓實(shí)干,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。 明年我們還將把培養(yǎng)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)細(xì)心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓,從辦公到綜合宣傳、行政管理,都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 二、腳踏實(shí)地,努力工作 辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
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