【正文】 常性地對制度落實情況進行自查，而且能讓黨員、職工督促制度落實，做到用制度規(guī)范黨組織活動，不斷提高黨建工作規(guī)范化、制度化。具體體現(xiàn)在： 一是制度健全。臨城街道今年年初表彰的為數(shù)不多的優(yōu)秀黨員和先進生產(chǎn)工作者中，家匯家紡公司的就員就占了2 名。較多數(shù)量的中層生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員，為黨組織參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，更好地把黨的工作與企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)、職工的合法權(quán)益結(jié)合，保證黨的方針政策在企業(yè)的落實奠定了良好的基礎(chǔ)；一定數(shù)量的一線企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員，又能使企業(yè)職工更好地領(lǐng)略企業(yè)黨員的形象和企業(yè)黨員的作用，團結(jié)影響企業(yè)職工，保證企業(yè)黨組 織各項職能的發(fā)揮。確需占用生產(chǎn)時間的，事先與企業(yè)生產(chǎn)管理人員做好銜接工作，使企業(yè)黨組織的活動對企業(yè)正常生產(chǎn)秩序的影響幾乎為零。黨務工作和企業(yè)生產(chǎn)、管理行家里手的雙重權(quán)威地位，給他們參加企業(yè)黨建工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。無論從政治素質(zhì)、黨建業(yè)務水平，還是奉獻精神，他們都是企業(yè)黨支部書記的榜樣。但企業(yè)黨組織工作水平、作用發(fā)揮不平衡的狀況也比較明顯。 第 2 頁 共 10 頁 企業(yè)黨支部書記個人參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的能力，在企業(yè)、員工、黨員中說話有沒有份量，直接關(guān)系到其開展黨務工作的份量。企業(yè)黨組織建立的當天，他就在廠區(qū)的宣傳欄上貼出大紅告示，告知 企業(yè)員工可向黨組織提出入黨申請的告示，第一時間拉近了企業(yè)黨組織與員工的的距離。為使企業(yè)職工的心能更貼近企業(yè)，企業(yè)黨支部還積極協(xié)調(diào)企 業(yè)業(yè)主，開展各種形式的關(guān)心職工活動，使企業(yè)職工和企業(yè)業(yè)主之間保持了很好的協(xié)調(diào)關(guān)系。能經(jīng)常性地開展既有教育作用，又貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要求的活動，黨員教育管理經(jīng)?；?、制度化。為此，他們分別采取了黨員結(jié)對幫、企業(yè)支部和工會共青團組織推 薦、黨員崗位示范引導、組織黨課和參加部分黨內(nèi)活動等形式，加強企業(yè)黨組織對優(yōu)秀青年職工教育、引導、聯(lián)系、幫助工作，使企業(yè)員工對黨的認識逐步提高。 第 6 頁 共 10 頁 二是注重制度創(chuàng)新，使制度建設(shè)適應企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點。 一是有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的機制。在黨員生產(chǎn)標兵的示范影響下，企業(yè)黨組織的形象得到了明顯提高，要求入黨的企業(yè)優(yōu)秀青年員工有了較大幅度增加。華業(yè)、家匯家紡公司黨組織在企業(yè)職工有困難時，及時通過各種形式幫助其渡過難關(guān)，對增強企業(yè)職工的凝聚力起到了較好的作用。如家匯家紡公司的 ? 關(guān)心凝聚職工從職工的一些實事做起 ? 企業(yè)職工關(guān)心體系；華業(yè)公司的 ? 讓職工在廠如在家 ? 的職工溫暖體系建設(shè)活動等，在企業(yè)職工中引起了強烈的反強，也得到了業(yè)主的大力支持和充分肯定。自己創(chuàng)辦企業(yè)后，沒有主管部門，如果沒有企業(yè)黨組織的關(guān)心支持，企業(yè)就不能及時地了解黨的方針政策，生產(chǎn)經(jīng)營要保持正確的方向就有困難。作為一名黨員就是保持住黨員的形象，作為一名群眾，就要做一名擁護黨的領(lǐng)