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5企業(yè)辦公室主任個(gè)人總結(jié)(更新版)

2025-09-10 21:25上一頁面

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【正文】 行監(jiān)控。 完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。 完成各類行政公文寫 作,其中紅頭文件 13 份,每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,半年及全年公司工作總結(jié),日常各類通知、通報(bào)、發(fā)言材料等,力求行文準(zhǔn)確,符合規(guī)范,保證公司政策和措施的實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào)、采購及各類辦公網(wǎng)絡(luò) 、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。 負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)調(diào)職能。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),如情況匯報(bào)、信息反饋、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等,必須認(rèn)真對(duì)待,按期完成。 參謀職能。比如,積極聯(lián) 第 12 頁 共 19 頁 合宣傳科,進(jìn)一步做好信息上報(bào)工作,加強(qiáng)對(duì)我局工作亮點(diǎn)的對(duì)外宣傳。為局《閔行人?!穲?bào)撰寫 6 篇時(shí)評(píng)。辦公室每月按時(shí)向區(qū)府督查工作平臺(tái)上報(bào)這三項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。 (五)區(qū)志和年鑒撰寫 第 10 頁 共 19 頁 目前,區(qū)志人保卷已基本完成。 (二)辦會(huì)方面 對(duì)各 類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)安排,嚴(yán)格遵循務(wù)實(shí)節(jié)儉高效的原則,嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。 以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào),不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報(bào)材料等綜合材料 300 余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。去年下半年以來,辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。 三是人事管理工作規(guī)范。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范方方面面的具體工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,今年 9月 11 月,先后三次組織局屬科站長 20 多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會(huì)。 二是督查督辦落到實(shí)處。 二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真履職。在本年度的工作當(dāng)中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,堅(jiān)持為基層服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作方針,著眼全局當(dāng)參謀,統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),突出重點(diǎn)抓落實(shí),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是建議提案按時(shí)答復(fù)。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知,明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求,進(jìn)一步提高了辦事工作效率。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開、資料匯總等 工作。在會(huì)議組織上,具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長會(huì)議,全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對(duì)各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項(xiàng)工作考評(píng)以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程,半年農(nóng)業(yè)局長會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場(chǎng)參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。認(rèn)真做好單位科級(jí)干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作 ,協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào)。 六是后勤保障服務(wù)有力。對(duì)老同志的生活困難,及時(shí)盡 力幫助解決。 三、廉潔 自律,勤政廉政。通過對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行行文規(guī)范審查、上會(huì)討論和文件制發(fā),嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。在辦理過程中,辦公室協(xié)調(diào)各職能部門做好意見、提案的答復(fù)工作,對(duì)答復(fù)件嚴(yán)格把關(guān),并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和主要 領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)與代表委員取得聯(lián)系,安排上門走訪。從收集材料撰寫初稿,到根據(jù)區(qū)志辦編輯、區(qū)志專家以及局領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行修改完善 。參與做好趙祝平區(qū)長赴街鎮(zhèn)調(diào)研收集問題的答復(fù)。在落實(shí)中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,優(yōu)化內(nèi)部分工,不斷提高辦公室工作 效率和服務(wù)水平。 辦公室的工作千頭萬緒,除文書處理、會(huì)議安排、迎來送往、用車管理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外,還有一些臨時(shí)性工作安排。第二,在決策實(shí)施過程中, 第 13 頁 共 19 頁 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì) 、強(qiáng)化控制。 管理職能。所謂橫向協(xié)調(diào),即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位,能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。 負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待。 1負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購發(fā)放。 針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,出 臺(tái)小車管 第 16 頁 共 19 頁 理補(bǔ)充規(guī)定,所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束,根據(jù)輕重緩急、合理派車,公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。 組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、 erp 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件、人事管理 軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,保證了良好的辦公平臺(tái)。協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度 。 推進(jìn)公司通訊方式的整合,變內(nèi)部有線通訊為無線通信,融合手機(jī)虛擬網(wǎng),不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用
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