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5企業(yè)黨建工作匯報(bào)(更新版)

2025-09-10 21:24上一頁面

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【正文】 提高。月份實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺 m的好成績,創(chuàng)出了我公司開拓史上的最好水平;二是黨支部堅(jiān)持形勢任務(wù)教育不斷線。下面談一下黨建工作中我們的一點(diǎn)體會,向大家匯報(bào)如下: 第一部分:我區(qū)支部在黨建工作中的主要做法和體會 今年以來,我區(qū)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的 “ 十六大 ” 精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持改革,不斷深化區(qū)內(nèi)部承包機(jī)制,緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面完成各項(xiàng)承包任務(wù)提供了政治、思想和組織保證,回顧今年來的工作,主要工作和體會有四個(gè)方面: 一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢, 第 2 頁 共 12 頁 轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一 思想,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。針對干部職工調(diào)整比較頻繁的特點(diǎn),積極主動地做工作,組織黨員與職工結(jié)對子、談心活動,用一帶一的形式,保持了職工情緒的穩(wěn)定。在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容,經(jīng)常不斷地開 展黨員身邊實(shí)現(xiàn)無 “ 三違 ” 、提建議、查隱患,堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動,使我區(qū)安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行,保證了安全生產(chǎn)。指標(biāo)分解后如何落實(shí)十個(gè)關(guān)鍵,在日常工作中,不僅參與指標(biāo)下達(dá),而且注重考核機(jī)制,和獎懲機(jī)制的落實(shí),確保了各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位三是積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度的改革。今年來,認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育,本著積極慎重的發(fā)展方針,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),今年來共發(fā)展黨 員 2 人,完成了發(fā)展規(guī)劃,有 8 名職工寫了入黨申請書,有三名確定為黨的積極分子,壯大了黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。 黨建工作與班組建設(shè)相融入,在進(jìn)行普遍教育的基礎(chǔ)上,把工作的重點(diǎn)下移,充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用 ,加強(qiáng)班組職工的思想政治工作,使工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際,更貼近職工的思想實(shí)際,較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì),以 “ 愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律 ” 活動為主線,實(shí)施全員素質(zhì)提高工程。支部要組 織全區(qū)干部職工認(rèn)真貫徹公司安全座談會議精神,以系統(tǒng)化規(guī)范化管理為主線,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ),以加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),全面提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn),強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任制,增強(qiáng)管理人員的安全管理意識,強(qiáng)化機(jī)制,把 “ 安全第一,生產(chǎn)第二 ” 的安全生產(chǎn)理念深入人心,確保公司安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對此我們區(qū)班子成員先一步消化理解,學(xué)懂弄清,然后組織管技人員進(jìn)行學(xué)習(xí),提高管理人員的管理水平及自覺性,自覺擺正安全與生產(chǎn),安全與效益,安全與穩(wěn)定的關(guān)系,時(shí)時(shí)處處想著職工安全,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)定不移地貫徹安全生產(chǎn)的原則,確實(shí)把安全第一的生產(chǎn)方針落實(shí)到管理的全過程。首先提高職工操作行為規(guī)范化,著力解決現(xiàn)場措施不到位等問題,健全完善各工種崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作記錄,培養(yǎng)員工自覺意識和規(guī)范能力。要認(rèn)真堅(jiān)持 “ 誰主管,誰負(fù)責(zé) ” 的原則,層層落實(shí)責(zé)任制。
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