5企業(yè)個人工作的總結(jié)(更新版)
【正文】 現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。舉辦了三期培訓班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓。 ?********? 是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在 ******組織的 ? 迎‘ 五 二、加強黨風廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)個人工作的總結(jié) 20xx 年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。 在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實 ******公司提出的構(gòu)建? 和諧企業(yè) ? 的新目標，并在學習領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后 一個時期的工作思路，切實把 xx 屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。每月要求保衛(wèi)人員都對 ****部門進行定期不定期的安全檢查。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、 ? 拍腦袋 ? 、 ? 拍胸脯 ? 的做法；按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系；按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
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