5企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 營者文化，制定領(lǐng)導(dǎo)干部行為要求和行為價(jià)值觀。另一方面是抓好深入一線、指導(dǎo)到位、監(jiān)督得力、服務(wù)超前的兩級(jí)支持系統(tǒng)典型。 第二，積極探索新途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的全面融合。對(duì)兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)情況將通過公司的《政 工信息》定期予以通報(bào)。堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以人為本，振奮精神，扎實(shí)工作，通過發(fā)揮黨組織政治核 心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上水平，深化企業(yè)改革，深化項(xiàng)目全責(zé)承包，深化企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建適應(yīng)時(shí)代要求，彰顯時(shí)代特色的和諧企業(yè)。為此，公司黨委確定企業(yè)黨建和思想政治工作的總體思路是： “ 全面落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想做指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。公司黨委要采取各種措施強(qiáng)化對(duì)班子學(xué)習(xí)的考核力度，把學(xué)習(xí)考核成果作為衡量和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)之一。要督促和推動(dòng)領(lǐng) 第 3 頁 共 7 頁 導(dǎo)干部深入一線，靠前指揮，增強(qiáng)黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風(fēng)取得廣大職工的擁護(hù)和信任。在推行項(xiàng)目全責(zé)承包的過程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹兩方面典型，一方面是自主經(jīng)營、主動(dòng)創(chuàng)效、嚴(yán)細(xì)管理、遵章守紀(jì)、群眾認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理典型。 06 年，企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是完善兩種文化，一個(gè)是經(jīng)營者文化，另一個(gè)是項(xiàng)目文化。隨著深化企業(yè)體制改革，必然要對(duì)企業(yè)原有黨組織的設(shè)置、管理和運(yùn)行方式進(jìn)行調(diào)整，所以企業(yè)黨組織要按照集團(tuán)黨委提出的“ 五好黨委 ” 要求， 從觀念上轉(zhuǎn)變，在思路上調(diào)整，加強(qiáng)對(duì)新形 第 6 頁 共 7 頁 勢(shì)下各種新問題、新矛盾的研究，積極實(shí)踐，把握規(guī)律。要總結(jié)以往支部掛鉤賽的經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目黨支部中開展 “ 旗幟杯 ” 競(jìng)賽， 06 年圍繞乙烯、大無縫、中研院等重點(diǎn)工程施工和創(chuàng)建 “ 海河杯 ” 優(yōu)質(zhì)工程，項(xiàng)目黨支部 第 7 頁 共 7 頁 要?jiǎng)?chuàng)建 “ 旗幟工程 ”
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