4競爭老干辦主任演講稿(更新版)
【正文】 學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神開拓進(jìn)取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務(wù)之中。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)，耐心服務(wù)，愛心奉獻(xiàn)做到對老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動(dòng)上敬仰。 （三）做耐心細(xì)致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。 二、怎樣才能當(dāng)好該處（室）領(lǐng)導(dǎo) （一）當(dāng)好老干辦主任，我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團(tuán)結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長。 （二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使我積累了一種社會責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神。 （二）我任副處職務(wù)十八年，因此我有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出效率。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。 其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實(shí)行雙層管理
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