4流動黨員教育管理及服務工作的經驗材料(更新版)
【正文】 法。 二、強化跟蹤教育，使外出務工黨員離鄉(xiāng)不離黨 **縣各級黨組織堅持對外出務工黨員進行全程跟蹤教育，使他們象在家黨員一樣擁有較多的學習培訓機會，自覺在思想和行動上與黨組織保持一致。該縣按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，在外出務工黨員相對集中的長沙、武漢、深圳、昆明、新疆北屯等地設立了 43 個臨時黨支部（總支）和 161 個駐外黨小組，直接管理 **縣籍務工黨員 900 多人。一是建立駐外機構就地管。與此同時， **縣縣鄉(xiāng)兩級建立健全外出務工黨員報告登記、定期匯報、目標管理、民主評議等八項制度，為駐外黨員管理機構選派黨建指導員，提供啟動資金，贈送黨報黨刊或電教設備，把外出務工黨員管理工作逐步引入了規(guī)范化軌道。黨員外出務工返鄉(xiāng)后，該縣根據(jù)其黨性黨風、發(fā)揮作用和技能培訓等方面存在的問題和不足，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中上黨課，進行理論補訓或技能強化訓練。縣委組織部、縣勞動和社會保障局為外出務工黨員行前培訓和返鄉(xiāng) “ 充電 ” 提供各種便利條件，盡可能減免相關費用。通過培訓和自學， **縣 90 以上的外出務工黨員掌握了一門以上新型實用技術，熟悉電腦操作、機電維修、市場營銷和企業(yè)管理的接近二成， 300多人被在外同鄉(xiāng)推舉為務工組長，完全靠賣苦力掙錢的已不到 10。
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