【正文】 機制流動人口計劃生育管理長效機制 南湖家苑是外來人口集聚區(qū)，圍繞流動人口的需求，加強管理和服務(wù)，創(chuàng)新機制，完善體系，規(guī)范管理結(jié)合本社區(qū)實際情況積極開展工作，使流動人口計生管理工作更上一個臺階。 第三篇：創(chuàng)新流動人口科學(xué)化管理機制創(chuàng)新流動人口科學(xué)化管理機制 該 縣以加強和創(chuàng)新社會管理為主題，在流動人口服務(wù)管理模式上，進一步優(yōu)化體制，完善機制，創(chuàng)新舉措，抓好流動人口醫(yī)療、教育、就業(yè)、居住等服務(wù)，切實推進流動人口科學(xué)化管理水平。發(fā)揮協(xié)會志愿者作用，建立區(qū)、街道、社區(qū)（村）流動人口信息月、周報告制度，避免出現(xiàn)流動人口漏管缺管的現(xiàn)象。鎮(zhèn)計生辦、派出所等部門互相溝通、相互配合，全鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、務(wù)工、興辦實體等外來人員的《暫住證》和《流動人口婚育證明》實行 “ 兩證領(lǐng)先 ”制度。按照流動人口與戶籍人口計劃生育 “ 同宣傳、同服務(wù)、同管理 ” 的要求，我鎮(zhèn)計生辦和派出所、工商、衛(wèi)生院、住建、交通等部門成立流動人口服務(wù)管理協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，堅持服務(wù)與管理并重，寓服務(wù)于管理之中的思路，積極探索新形勢下資源整合、優(yōu)勢互補、齊抓共管的管理新模式，不斷改進和加 強流動人口服務(wù)管理工作。通過合同管理，明確了各字的責(zé)任與義務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實，聯(lián)動協(xié)作，齊抓共管的工作格局。為確保流動人口服務(wù)管理工作成效，將流動人口服務(wù)管理工作納入我鎮(zhèn)建設(shè)考核內(nèi)容，實行月通報制度。明確責(zé)任，各司其職。 責(zé)任清晰，共同做好流動人口信息管理工作。 加強督查，提高流動人口服務(wù)管理工作實效。 對出租房屋、用工單位、沿街店面及流動人口本人的計劃生育管理繼續(xù)采用簽訂合同及協(xié)議的辦法，共同管好流動人口計生管理工作，上述合同及協(xié)議簽訂率達 100%。 合理定位，確立流動人口服務(wù)管理工作原則。鎮(zhèn)計生辦和派出所共同負有流動人口服務(wù)管理工作職責(zé)。 第 7 頁 共 13 頁 的現(xiàn)象，區(qū)人口計生局對流入、流出人員摸清底數(shù)，掌握其婚育避孕、節(jié)育情況，健全完善管理冊卡和信息網(wǎng)絡(luò)，向其戶籍地反饋核對有關(guān)數(shù)據(jù)資料。通過查看臺賬，入戶走訪，全面掌握了轄區(qū)流動人口計劃生育服務(wù)管理工作的情況，挖掘亮點，找準(zhǔn)問題，達到了督察目的，為下一步做好流動人口計劃生育服務(wù)管理工作全面完成目標(biāo)責(zé)任奠定基礎(chǔ)。公安、勞動、計生、民政、社保等部門聯(lián)調(diào)為主，適時組織集中整治，依法做好外來流動人口的登記、發(fā)證、查驗等工作，加大出租房租調(diào)查、流動人口清查、安全隱患排查的力度；對重點人員、重點領(lǐng)域、重點部位實施執(zhí)法檢查和預(yù)防管控；對社會閑散人員開展就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、法律 “ 三服務(wù) ” ，納入基層黨、團組織管理；深化 “ 以證管人、以房管人、以業(yè)管人 ” 管理模式， 第 10 頁 共 13 頁 從源頭上治理和防控，確保守法流動人口及廣大百姓的合法權(quán)益，實現(xiàn)科學(xué)化?；橛?jié)育情況發(fā)生三種情況之一的，督促流動育齡婦女主動在 3 個月內(nèi)回原發(fā)證機關(guān)辦理變更手續(xù)或換領(lǐng)新證。 2024/8/1 第五篇：流動人口工作流動人口工作 統(tǒng)計全鄉(xiāng)各村流入流出已婚育齡婦女基本情況，按要求填寫登記卡，辦理《流動人口婚育證明》。對收取的照片，要在背面寫上