4某省公司紀委書記集體廉潔談話稿(更新版)
【正文】 上下級領導關系的職務，尤其不得在其直接管理部門擔任財務、分包、購銷、組織人事等關鍵崗位職務。根據(jù)法律規(guī)定，個人受賄數(shù)額累計在 5000 元以上的，司法機關就可以立案偵查。要想防止違規(guī)決策，減少決策失誤，必須充分發(fā)揚民主。它有三個基本特性：一是屬 “ 公 ” ，即權力不屬于個人所有。只有定 位準確，才能避免越權出軌。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)經(jīng)營管理行為的 “ 準繩 ” 。通過學習，不僅可以豐富知識、增強能力， 而且可以提升境界、提高修養(yǎng)。如果分管單位或部門出了問題，或者說下屬發(fā)生了違紀違法問題，作為負責人，是要承擔責任的。中國移動發(fā)生系列腐敗案件后，多位政治局常委作出重要批示，要求全行業(yè)進行整改。只有不斷加強反腐倡廉建設，提高隊伍廉潔從業(yè)意識，才能有效避免 “ 業(yè)務起來、干部倒下 ” 。提高領導人員和關鍵崗位人員反腐倡廉意識，對推進黨風廉政建設、保障企業(yè)健康發(fā)展至關重要。今天的談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。從黨和國家全局的 第 2 頁 共 9 頁 高度來講，反腐倡廉是關系黨和國家前途命運的重大政治任務。違規(guī)分包、虛假報銷、套取資金、超規(guī)定取酬等情況和未嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 規(guī)定、職務消費不公開透明等現(xiàn)象在個別單位還時有發(fā)生。反腐敗斗爭雖然復雜艱巨，但我們要充滿信心。三是強化對下屬的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象要及時提醒和糾正。重點學好《中國共產(chǎn)黨黨政領導干部廉潔從政若干準 第 5 頁 共 9 頁 則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中央企業(yè)貫徹落實實施辦法》等制度規(guī)定，把握好廉潔從業(yè)政策界限。公，就是要秉公道、棄雜念、去私心，做到為人公道、處事公正、評判公允。其次，要正確定位職務升遷。權力是把 “ 雙刃劍 ” ，用好能為國家和企業(yè)做更多事情，用不好就會損害國家和企業(yè)利益，最后斷送個人前程。各項經(jīng)營管理活動都要按內(nèi)控流程運作，照規(guī)矩辦事，不能搞 “ 暗箱操作 ” 。大家一定要時刻繃緊拒腐防變這根弦，不該拿的不拿，不該收的不收。嚴禁將個人費用混入公務費用報銷；嚴禁通過虛報冒領、截留收入等手段套取資金設立 “ 小金庫 ” ，使得資金游離于財務核算體系之外，用于一些不合規(guī)開支。職務越高，崗位越關鍵，越要接受監(jiān)督。人家提的意見正確，我們就要堅決接受，即使不是完全對，也要引起注意，有則改之，無則加勉。
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