4某年終基層黨建工作述職報告范文(更新版)
【正文】 黨員每天都在一個融洽的環(huán)境和氛圍中工作，不壓抑個性，大家就提高和改進工作暢所欲言、積極建言獻策，盡己所能，發(fā)揮專長，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力，對內外展示出良好的精神風貌。三是創(chuàng)建和諧機關，建設活力團隊。年初制定了支部學習計劃安排，把學習情況納入到機關干部年度考評之中，并堅持周五學習制度。另一方面，以違紀案件為例開展警示教育。我始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題必須集體研究討論，實行集體議事時，不搶先發(fā)言定調子、不強制拍板作決定，做到有主見不主觀，善斷不武斷，從而充分調動了班子成員的主動性和積極性，確保了議事、決策的科學化、民主化，形成合心、合力的良好局面。一是強化自身責任意識。在工作中，拿出時間集中精力專門研究黨建工作，把黨建工作作為全年工作目標進行分解抓落實，并階段性分析黨建工作 落實情況，抓好督導檢查，研究解決存在的問題，努力把第一責任人的責任履行好。為此，接待辦黨支部高度重視黨風廉政建設，最大限度預防不廉潔行為的滋生。涉及到大額經(jīng)費結算業(yè)務，實行班子集體研究決定。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，開展系列活動增添工作動力。為此我特別注重領導班子內部團結和黨員干部之間的團結，要求大家大事講原則、小事講風格，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞親疏，不搞小團體，不搞內耗，要樹立團結才能出政績、出干部、出生產(chǎn)力的思想，強調大家互相尊重、互相補臺不挑剔。一是提煉特色接待理念。三是推行六有特色接待模式。
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