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4某年度銀行黨支部工作計劃(更新版)

2025-09-10 16:25上一頁面

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【正文】 深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。力求使學校黨建工作思路上有新的突破,工作中有更大的進步。 以保持黨員先進性教育教育為重點,注重政治理論學習的針對性和實效性。今年計劃發(fā)展 12 名黨員,支部要認真做好入黨積極分子的思想 教育和培養(yǎng)工作,及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況,幫助他們堅定理想信念,端正入黨動機,接受黨組織的考驗。把創(chuàng)建學習型黨支部 第 4 頁 共 19 頁 納入創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員活動中去,不斷增強學習工作化,工作學習化的理念。把學習貫徹《廉政準則》與創(chuàng)建學習型黨組織、作風建設等活動有 機結合起來,真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容,督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。 二、大力開展黨性修養(yǎng)教育,扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。 20xx 年度銀行黨支部工作計劃篇 (一)為認真貫徹落實黨的十大大精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,進一步加強支行黨建工作,更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,按照中支機關黨委和支行黨組今年的工作部署和要求,結合支行黨建工作實際,現制定支部 20xx 年工作計劃。深入開展政治紀律教育,進一步增強黨員干部政治意識、大局意識,在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。要通過加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風,抓好黨風廉政建設,教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創(chuàng)新業(yè)績。一是開展四個一活動,即:一把手講一次廉政教育課,領導干部寫一篇廉政心得,開展一次全體黨員廉文薦讀活動,開展一次全體黨員廉政知識測試活動。 一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選一先兩優(yōu)工作。 20xx 年度銀行黨支部工作計劃篇 (二 ) 201x 年,我支部將在中支黨委的領導下,認真學習貫徹三個代表重要思想,認真領會 xx 大四中全會精神,把握精髓,結合實際,轉變觀念,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。充分利用黨建例會、組織生活,結合行內工作和思想實際,有重點地開展學習教育。 進一步加強工作作風建設。有效落實保持黨員先進性教育活動長效機制,堅持為師生服務,為學校工作中心服務。積極開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,真正做到一個黨員一面旗幟,激勵先進、鞭策后進,進一步弘揚先進。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。 繼續(xù)深入精神文明創(chuàng)建活動、推進校園文化建設,讓班級管理成為我校特色。學校工會要協助黨支部做好教職工的思想政治工作,開好教職工代表大會,反映教職工關心的熱點問題,廣泛開展群眾性的新穎有益的文體活動,充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學主戰(zhàn)場中 第 10 頁 共 19 頁 的主力軍作用。 一、切實開展教育實踐活動回頭看,鞏固作風建設初步成果 (一)重點把住教育實踐活動出臺的兩方案一計劃,持續(xù)抓 第 11 頁 共 19 頁 好落實整改工作。貫徹市行黨委關于《加強學風建設的意見》,落實支行 第 12 頁 共 19 頁 支委會學習制度,把作風 教育納入集體學習內容,充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義,在學與思、學與用的結合上下功夫。結合網點職工小家建設,試行黨員之家建設進網點工作,強化陣地建設。采取上下互動溝通的方式,在充分征求群眾意見的基礎上確定行心工程改善員工滿意度的工作措施,提高行心工程工作的針對性和有效性,并將重點工作措施推進情況列入行心工程評議指標,以評促改。認真落實省市行關于加強員工責任意識和合規(guī)案防教育的工作要求,重點在違規(guī)行為易發(fā)關鍵節(jié)點,發(fā)動全行以網點為單位,利用晨會、例會,選擇相關案例在網點全體員工中通報,組織員工分析、排查本網點業(yè)務辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向,促進網點員工繃緊合規(guī)意識這根弦。 一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導,重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內網等,多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導,使擔當社會責任,做最好的銀行戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。 八、堅持服務中心工作、服務青年成長,活躍青年工作 (一)圍繞行心工程和人才培養(yǎng),加強人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導,服務青年成長。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調研、同業(yè)比較和分析研究,探索如何深挖發(fā)展?jié)摿?,轉變發(fā)展模式、提升三力。 20xx 年是青年文明號創(chuàng)建評選年,要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎性工作,推進創(chuàng)建工作規(guī)范化,創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督,營造青年文明號集體濃厚的比、學、趕、超氛圍,為下一年度的評選工作打下堅實的基
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