廣告公司述職報(bào)告(更新版)
【正文】 業(yè)人士，即使給我們一個(gè)成熟的平臺(tái)，在今年的這種環(huán)境下客戶(hù)花錢(qián)都有幾多猶豫，況且我們還沒(méi)有一個(gè)成熟可行的思路呢 ?! 硬著頭皮繼續(xù)開(kāi)展：就在要什么沒(méi)有什么的情況下，我們依然進(jìn)行著我們的招商工作，我們本著即來(lái)之則安之的原則，希望能摸索一些可行的東西，即使一時(shí)沒(méi)有取得多大的成就，也可以看一下市場(chǎng)的 反映，也要弄明白失敗的原因和自身的不足及項(xiàng)目的問(wèn)題所在。 嘗試工作：基于廣告部人員甚少一時(shí)無(wú)法抓不起很多有效客戶(hù)資 源，所以部門(mén)臨時(shí)決定我們的工作從招代理商開(kāi)始。和同事們相互溝通并加強(qiáng)城市間同行業(yè)的交流，嘗試與他們合作，以保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。雖然在短期內(nèi)建立了督導(dǎo)、巡查制，但還需要持之以恒，加強(qiáng)執(zhí)行力度才能取到更好的 效果。四等靈活著做 。 公司的車(chē)身廣告資源有 576 臺(tái)，按照線路的廣告投放可以分為 5 個(gè)等級(jí)，一等線路 89 輛車(chē)，投入率 100%。11” 和 “5bull。自 09 年各部門(mén)開(kāi)展四查四看后，我公司就成立了以我為主要成員的督導(dǎo)、巡查小組，定期和不定期的對(duì)車(chē)身和站臺(tái)燈箱進(jìn)行檢查和維護(hù)。形成了以解放思想、提高自身競(jìng)爭(zhēng)力為核心的科學(xué)發(fā)展觀 。與此同時(shí)把通過(guò)學(xué)習(xí)，所得到的科學(xué)發(fā)展觀的理念，通過(guò)不同形式傳達(dá)給公司員工，使公司逐漸建立了以穩(wěn)定、全面與可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的發(fā)展意識(shí) 。因?yàn)楣幻襟w的特殊性，所以從設(shè)計(jì)、制作到上刊，從制作工藝到，從清潔燈箱到修復(fù)破損廣告，無(wú)一不需要督導(dǎo)和巡查。尤其是 “4bull。我們必 須也要提高廣告發(fā)布的靈活性才能適應(yīng)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。三等線路規(guī)范著做 。三是督導(dǎo)、巡查力度不夠。 (二 )相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 初步培訓(xùn)：楊經(jīng)理憑借著其豐富的電視制做和招商功底給我們做的培訓(xùn)也是讓我受益非淺的，基于我們對(duì) dvd 發(fā)行流程的不清晰，楊經(jīng)理不惜親自驅(qū)車(chē)帶我們?nèi)⒂^了我們 dvd 駐京的倉(cāng)庫(kù)，讓我們對(duì)音像制品的發(fā)行有了一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)，也讓我們更確信俏佳人的實(shí)力并非虛傳，也樹(shù)立了在俏佳人大干特干的信心。 正式工作：在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下我們開(kāi)始了第一輪的真對(duì)百?gòu)?qiáng)縣的開(kāi)發(fā)，由于以上問(wèn)題的存在，所以開(kāi)發(fā)中遇到問(wèn)題也是多種多樣的，比如我們的項(xiàng)目的回報(bào)方式中提到了央視，也提到了一個(gè)不菲的價(jià)格，但這個(gè)價(jià)格對(duì)客戶(hù)的震撼的確不 小，因?yàn)楹芏嗫蛻?hù)做過(guò)且都沒(méi)花錢(qián)，即使沒(méi)有做過(guò)的也和央視有過(guò)接洽，也明白運(yùn)作的過(guò)程。 二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決貫徹民主集中制的組織原則 一個(gè)真抓實(shí)干、勤奮敬業(yè)、具有極強(qiáng)凝聚力、向心力的班子和集體是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。 三、大膽構(gòu)筑，開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面 我一貫堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，力戒形式主義和表面，使工作更加貼近實(shí)際。在今后的工作中，我將努力克服不足，更好履行職責(zé)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與全體員工共同努力，一定能夠把公司的業(yè)績(jī)做得更大更強(qiáng)，廣告公司在 2024 年將會(huì)持續(xù)良性的發(fā)展，更上一個(gè)新的臺(tái)階 !
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