【正文】 對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。 三、領(lǐng)導作風方面。三是調(diào)研。通過加強制度建設(shè)和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。 四、下步工作打算 (一 )加強組織領(lǐng)導，落實責任制。 、服務基層制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法，加強對行使公權(quán)的監(jiān)督，確保權(quán)力運 行規(guī)范。 以 “ 治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力 ” 為工作目標，牢固樹立 “ 作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力 ” 的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開展的“ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動結(jié)合起來，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。二是服務能力建設(shè)需強化 。五是與民主評議政風行風 “ 回頭看 ” 結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，具體承擔專項治理日常工作。不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的責任，為局的發(fā)展積極干好本職工 作。政治理論素養(yǎng)是做 好黨群工作的基礎(chǔ)條件 。尤其在當社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學習，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。通過參加強化作風紀律建設(shè)活動。干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學的工作方法 。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。目的是通過全員作風紀律的根本轉(zhuǎn)變，以嶄新的精神風貌，在黨的精神的指引下，又好又快的促進局的發(fā)展。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。 原則性不強，有好人主義傾向。 作風紀律不 夠硬。已適應局的發(fā)展形勢和崗位要求。樹立科學系統(tǒng)的學習觀，學政治、學哲學、學科學，學經(jīng)濟，學管理，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng)，謀求全面發(fā)展。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質(zhì)量的重要途徑。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分 管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。一是與安全監(jiān)管業(yè)務工作相結(jié)合。我局堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受 群眾監(jiān)督。 三、主要措施 (一 )進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。 二是依法行政，提高行政效能。推動全局效能建設(shè)水平進一步提高 牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊 (三 )進一步建立完善制度體系。建立嚴格的 “ 問責制 ” ，實行有責必負、失責 必究。 (四 )進一步加強監(jiān)督檢查工作。 (二 )加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。 黨員個人整改措施落實情況篇三 一、學習作風方面，個人作風自查報告。 二、工作作風方面。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。 看過 “ 黨員個人整改措施落實情況 ” 的人還看了：