服務員競聘主管演講稿優(yōu)秀5篇(更新版)
【正文】 段時間，大家也可以看到我的業(yè)績，在整個部門都是最好的，從開始的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。 作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地 位和重要性。培訓工作的實質就是為員工服務，為員工和企業(yè)的成長把握。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。 服務員競聘主管演講稿精選篇 1 尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們： 大家好！ 首先，感謝酒店領導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會。 我今年三十一歲，教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，并多次獲得各種獎勵。 自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從 一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。 各位領導各位同事，古人云： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。 當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特別的長，但是我覺得做銷售，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現(xiàn)，如果讓我?guī)ьI銷售部的話，我覺得我還 是要以業(yè)績?yōu)橹兀挥邪褬I(yè)績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭，是因為我具有以下優(yōu)勢： 一、我深深熱愛自己的企業(yè) 愛因斯坦在談到工作時說過 “ 熱愛是最好 的老師 ” 。在我的帶領下，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，取得了優(yōu)異成績，先后被支行評為優(yōu)質服務明星、金融先進工作者、優(yōu)秀派遣員工，被市行評為學習型女員工， 20__年 4 月成為農行長期合同制員工。 四、工作打算 如果我競聘運營主管后備干部成功，著重做好以下三方面工作： 抓好自身建設，全面提高素質。 最后，我向在座的各位領導和同志們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功 與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為支行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。 二、 具有嚴謹細致工作作風。 本人一貫注重學習，提高自己修養(yǎng)，熟悉物業(yè)相關專業(yè)知識 。贏人先正己，人品是做人基礎，正直是關鍵 。 三、以人為本、以情服人。 尊敬的各位領導，如果我有幸競聘成功，獲任秩序維護主管崗位，那我就應該、也必須在這個位置上有所作為，我將本著以 “ 抓 管理、創(chuàng)優(yōu)質、樹品牌、增效益、重安全 ” 整體思路，以 “ 一日無為、三日不安 ” 高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、服務中心領導放心，讓業(yè)主滿意，無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿熱情和百倍信心，十足干勁，做好本職工作，用實實在在行動，實現(xiàn)自己人生價值 ! 最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習機會，謝謝 !
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