【正文】 放不是春，百花齊放春滿園。舟渡精神，是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。大伙兒頂烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，沒有一個人叫苦，沒有一個人喊累。在上課期間遇到問題應(yīng)及時向代課老師匯報，予以排除，愛護(hù)教室內(nèi)一切公物，不得損壞門、窗、桌、椅和通訊設(shè)備、照明路線及器材，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備屬非正常損壞，追究有關(guān)人員責(zé)任并按價賠償。（一）減分值項：如有違反以下規(guī)定項實行減分制，每項1分值（可重復(fù)減分）；學(xué)員進(jìn)會議室經(jīng)過行政辦公室時，不得大聲喧嘩，服從有關(guān)服務(wù)人員的管理。優(yōu)秀的團(tuán)隊是充滿激情的、士氣高昂的。今天我演講的題目是：《優(yōu)秀的團(tuán)隊——卓越團(tuán)隊》記得半個月前剛到卓越的時候，我對這里的工作不熟悉，然而在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的互相幫助下，我很快適應(yīng)并喜歡上了這個團(tuán)隊，在這里我深知團(tuán)隊協(xié)作的力量。一個民族如果沒有團(tuán)隊精神將難以強(qiáng)大。企業(yè)是一艘艦船，裝載著一個團(tuán)隊，這個團(tuán)隊齊心合力，就能避開暗礁急流，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。數(shù)以億計的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，步調(diào)一致的精神，積聚了強(qiáng)大的力量，才搬動了巨蟒。動物學(xué)家曾做過試驗：將一支點(diǎn)然的蠟燭置于蟻窩頂上，大約一分半鐘，螞蟻察覺到“滅頂之災(zāi)”，開始很驚慌失措，后來它們像商量好似的，分泌出其特有的蟻酸來滅火。在激情燃燒的歲月需要這種團(tuán)結(jié)精神，而處在當(dāng)今激烈的市場競爭中的企業(yè)更需要這種團(tuán)隊精神?！弊鳛橐幻麊T工，我們應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會這四種精神，我想，如果具備了團(tuán)結(jié)、職業(yè)、創(chuàng)新、唯實這四種精神，那么，美好的明天就會在過程的另一端等著我們。電力企業(yè)的很多工作要求我們要令行止，但這不代表要墨守成規(guī)，不能質(zhì)疑。在我們周圍，也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的，他們對工作勤勤懇懇、任勞任怨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不論有無管理人員監(jiān)督，總是把工作做得最好，他們有著崇高的敬業(yè)精神，我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，致力于做好每一項工作。職業(yè)精神是手“天上不會掉餡餅”，我們的幸福生活，企業(yè)的美好明天是依靠我們辛勤的勞動，用我們的雙手創(chuàng)造出來的39。在這里，我就這四種精神談?wù)剛€人的膚淺的理解和看法。在這次評比活動中，我們年級組的四個平行班都拿到了較高的分值，這也將鼓勵我們?yōu)檫M(jìn)一步完善幼兒游戲環(huán)境而去努力。在這樣的一個集體里生活學(xué)習(xí)，我覺得很幸運(yùn)。在xxxx項目后期的39。每層鋼筋焊接的時候項目部的趙林祥師傅總會帶領(lǐng)大家對鋼筋焊接點(diǎn)逐個檢查并親自動手為有些差強(qiáng)人意的焊接點(diǎn)加綁上鋼筋。團(tuán)隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。而要做好這一點(diǎn)我歸結(jié)于以下幾個字“比，學(xué)，趕，幫，超”一，比一比，每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將對每個項目開發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總分析，對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計劃，不僅要和上個月的成績進(jìn)行比較，各個開發(fā)組之間也會進(jìn)行比較，當(dāng)然好的進(jìn)步的會給與鼓勵，表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方。（三）發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才，加強(qiáng)梯隊建立業(yè)務(wù)員的流動性大的問題讓我們學(xué)會了：優(yōu)秀的管理者必須懂得發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，且做好后備人才的培養(yǎng)工作。從而使的團(tuán)隊人員一幫一、一帶一，共同成長，為團(tuán)隊任務(wù)的完成做出自己的奉獻(xiàn)。一、團(tuán)隊建立勢在必行首先市公司對于各車行專管專營的要求明確我們支公司必須擁有強(qiáng)大的車行團(tuán)隊，其次業(yè)務(wù)的擴(kuò)張人員的增長也促使我們必須形成團(tuán)隊架構(gòu)利公司管理。最后祝大家工作順利,身體健康，新年都有新氣象！ 謝謝！優(yōu)秀團(tuán)隊演講稿8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、兄弟公司的伙伴們：大家好！三年前作為一位團(tuán)隊長的我走上了支公司副經(jīng)理的崗位，而今天我能作為一位優(yōu)秀團(tuán)隊主管的代表站在這個講臺上和大家分享我的感悟，我深感榮幸，同時要感謝市公司培養(yǎng)了我。在她的培養(yǎng)、造就下，我院各?？瓢l(fā)展具備較好規(guī)模和水平，業(yè)務(wù)水平逐漸提高。我科獲得20xx年全院臨床綜合考核總分第一名，獲得先進(jìn)的還有其他許多科室和個人，今天我很榮幸能代表上述集體和個人，表達(dá)內(nèi)心的感受。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務(wù)中。作為團(tuán)隊主管的我，自己能力要很強(qiáng)，能夠培養(yǎng)其他的團(tuán)隊主管，至少的產(chǎn)品能力要專業(yè)，自己有一桶水才能給別人一杯水，不能只懂皮毛就給予推廣，要不斷學(xué)習(xí)提高，這樣才能有說服力也是帶好團(tuán)隊的首要條件。這樣雖然有助于新員工更快的適應(yīng)工作，但是因業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不踏實不全面，這樣培訓(xùn)出來的業(yè)務(wù)員會在業(yè)務(wù)上產(chǎn)生一些低級錯誤給公司造成不必要的麻煩。（二）高速增員，重新整合團(tuán)隊挖掘公司員工潛力，將我們的業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)為一位團(tuán)隊長，由公司牽頭給其團(tuán)隊補(bǔ)充人力資源，讓他更好的拓展新業(yè)務(wù)。我們的領(lǐng)頭人開始了大刀闊斧的改革。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內(nèi)挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務(wù)；加強(qiáng)市場營銷推廣，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù)，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。措施一、建立“靠結(jié)果生存，以結(jié)果換取報酬，以結(jié)果換取個人發(fā)展，以銷量定收入”游戲規(guī)則?？茖W(xué)制定員工薪資考核制度。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能使整個團(tuán)隊的素質(zhì)、銷售能力得到提升。三、適才適能，獎罰得當(dāng)“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優(yōu)點(diǎn)和才能，有的人銷售能力強(qiáng)，也有的人協(xié)調(diào)能力好等等。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。相信大家應(yīng)該也明白，要想占領(lǐng)更多的市場、取得更好的銷售業(yè)績，就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團(tuán)隊。第五、形成一支共同學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。這樣在工作中大家才能有效的溝通，提高工作效率。五、超，超越過去，再創(chuàng)輝煌未來元旦了，新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去短暫的時間里，我們也認(rèn)識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，但我們要有一種超越的精神，一個團(tuán)隊如果沒有超越的精神，那么停滯其實就是一種落后，落后就要挨打，一個團(tuán)隊的停滯，對于一個行業(yè)來說也是最致命的。二、學(xué)，不斷充實自己俗話說“活到老，學(xué)到老”，中國老主宗的這句話還是有一定的科學(xué)道哩的，我們公司的業(yè)務(wù)員資歷都是不均的，在想讓新的業(yè)務(wù)員能夠快速的成長起來，學(xué)是最直接的路徑，只有不斷地相互學(xué)習(xí)各方面相關(guān)的39。很榮幸，這次我們的團(tuán)隊能夠被公司評為銷售優(yōu)秀團(tuán)隊，這是領(lǐng)導(dǎo)和大家對我們的信任，對我們工作的肯定。四、結(jié)語當(dāng)然我們明白人性化管理的重要性，面對我們現(xiàn)在這些高智商的業(yè)務(wù)精英，需要用心去對待他們。如永達(dá)、中升等車行團(tuán)隊已經(jīng)是我們市公司的老牌團(tuán)隊了，當(dāng)然他們就是沉淀了原有團(tuán)隊的工作經(jīng)驗加上新員工的新思路不斷改革才能與時俱進(jìn)。今年袁總多次走訪我司進(jìn)行增員督導(dǎo)，至今我司已增員20人。2009年，那時的五一公司擁有20多位業(yè)務(wù)員，僅根據(jù)所屬的車行簡單劃分團(tuán)隊，進(jìn)行新車承保、客戶服務(wù)、續(xù)保等業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)眼到了2011年，五一公司擁有了48位營銷業(yè)務(wù)精英，公司總?cè)藬?shù)達(dá)到63人、并且組建了7支專業(yè)化營銷團(tuán)隊。人員的增加也讓我們的老業(yè)務(wù)員有危機(jī)感，公司的客戶資源有限，不能像以往一樣一直注入部分業(yè)務(wù)員讓其維護(hù)續(xù)保，他們必須在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上拓展新業(yè)務(wù)從而更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。因此在今年，我們公司準(zhǔn)備階段性的開展各種培訓(xùn)，如我們每周例會時，組訓(xùn)會帶領(lǐng)我們閱讀各種非車險條款，現(xiàn)場由分管經(jīng)理、業(yè)務(wù)精英講解展業(yè)技巧。另一方面必須強(qiáng)化有效溝通，鼓勵向上溝通。對于團(tuán)隊大家也并不陌生，團(tuán)隊就是有同一個目標(biāo)的一群人，這群人包括你，我、他。不斷地使自己提高，不斷地使自己進(jìn)步，讓自己從初級銷售員迅速成長為一名高級的銷售員這是我們每個人的目標(biāo)。過去那種單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)淘汰了，所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”，如今在競爭是團(tuán)隊之間的角逐，要想成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，我認(rèn)為應(yīng)該具備以下特征：第一、團(tuán)隊成員擁有一個共同的目標(biāo)。同樣，在一個團(tuán)隊中間，必須要建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團(tuán)隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，減少因為尋找資料而浪費(fèi)的時間。團(tuán)隊精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源動力，團(tuán)隊競爭力是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)惟有擁有一支目標(biāo)一致、良好溝通、有效激勵、共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊才能立于不敗之地。無數(shù)事實證明，營銷工作成功的企業(yè)，其營銷人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽(yù)感和自豪感。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。當(dāng)然在這個過程中還必須要做到獎罰得當(dāng)，表現(xiàn)好的、進(jìn)步快的會受到獎勵，表現(xiàn)比較欠缺的也許會受到批評。五、揮手過去，再創(chuàng)輝煌新年伊始，所有的成就和輝煌只屬于過去，在過去一年的時間里，我們也認(rèn)識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，并且還有很多方面需要虛心地向大家學(xué)習(xí)。員工統(tǒng)一編號，原料供應(yīng)商，經(jīng)銷商及司機(jī)通過星級服務(wù)卡為在xx每一個為他提供服務(wù)的員工打分，公司以員工得分的多少進(jìn)行獎罰。措施二、對于所有員工考核，實行契約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對于目標(biāo)要公開承諾。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家。我今天在這和伙伴們分享下五一公司轉(zhuǎn)變的過程。從而使的團(tuán)隊人員一幫一、一帶一，共同成長，為團(tuán)隊任務(wù)的完成做出自己的貢獻(xiàn)。（三）發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才，加強(qiáng)梯隊建設(shè)業(yè)務(wù)員的流動性大的問題讓我們學(xué)會了：優(yōu)秀的管理者必須懂得發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，且做好后備人才的培養(yǎng)工作。我深知我們團(tuán)隊的最大的不足在于競爭意識較為薄弱，團(tuán)隊成員能力未被完全激發(fā)出來，這也是我下一階段工作的重點(diǎn)。在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準(zhǔn)備各種資料，還要一遍又一遍仔細(xì)核對會計師出具的各種數(shù)據(jù)，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應(yīng)我們公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。他們對患方動之以情，曉之以理，把劍拔弩張的醫(yī)患關(guān)系逐漸調(diào)和，最終得到雙方都能認(rèn)可的結(jié)果。我院心內(nèi)科在全省有一定的知名度。業(yè)務(wù)量不斷增長的五一公司存在著業(yè)務(wù)員流動性大的問題，甚至開始影響業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展。二、團(tuán)隊目標(biāo)管理（一）制定公司團(tuán)隊架構(gòu)，制定團(tuán)隊人員架構(gòu)在我司經(jīng)理室的帶著下，公司劃分出7個團(tuán)隊，由團(tuán)隊長根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)在團(tuán)隊中細(xì)分工作任務(wù)，穩(wěn)定團(tuán)隊人員，挖掘業(yè)務(wù)資源，督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展。如永達(dá)、中升等車行團(tuán)隊已經(jīng)是我們市公司的老牌團(tuán)隊了，當(dāng)然他們就是沉淀了原有團(tuán)隊的工作經(jīng)歷加上新員工的新思路不斷改革才能與時俱進(jìn)。謝謝！很榮幸，我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團(tuán)隊，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，對我們工作的肯定。不斷的使自己提高，不斷的使自己進(jìn)步，讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的39。收獲了這一殊榮，我們xxxx項目部的每個人都很激動，也很驕傲。20xx年里在確保質(zhì)量的前提下xxxx項目順利完成了：主體工程、內(nèi)外墻粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預(yù)埋等。最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身體健康、合家幸福、萬事如意!謝謝!優(yōu)秀團(tuán)隊演講稿11俗話說得好，一個籬笆三個樁，一人有事眾人幫。但有些人為了滿足自己一點(diǎn)點(diǎn)的私心而于集體利益不顧，這種行為在我們這個年級組是看不到的，對此是深惡痛絕的。我們經(jīng)常倡導(dǎo)讓孩子在自主學(xué)習(xí)中體驗合作的快樂，成功的喜悅。一根筷子容易折，千根筷子不易折”。他的事跡生動的說明，只要我們在工作中具備敬業(yè)精神，就會在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。潛能會被習(xí)慣掩蓋，被時間消磨。朋友!縱容自己就是毀滅自己，別讓你的怠慢、弱點(diǎn)、安逸和需要?dú)缌四愕拿魈?。這聽來也許是一個古老的寓言，或是動畫片里的神話，但寓言也好，神話也罷，個中傳遞于我們的一種精神卻是無疑的。當(dāng)巨蟒來犯時，螞蟻傾巢出動，萬眾一心，它們的目標(biāo)只要一個，就是趕走侵略者，保衛(wèi)家園。陳忠和在雅典奧運(yùn)會女排奪冠后說：“我們沒有絕對的實力去戰(zhàn)勝對手，只能靠團(tuán)隊精神，靠拼搏精神贏得勝利。因為個人的利益來源于企業(yè)的利益，只有企業(yè)的利益得到了維護(hù)，自己的利益才可能有所保障。作為企業(yè)團(tuán)隊也是如此，領(lǐng)導(dǎo)決策層就好比是軍師，通過對市場的判斷和果敢的決策來決定企業(yè)的發(fā)展方向。團(tuán)隊中的每個成員都應(yīng)習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。做善于學(xué)習(xí)的優(yōu)秀卓越團(tuán)隊，做敢于拼搏的卓越團(tuán)隊，做讓領(lǐng)導(dǎo)和家長 放心，讓學(xué)生滿意，讓社會贊譽(yù)的團(tuán)隊，讓我們共同努力，讓每個孩子進(jìn)步，老師們！為卓越這支優(yōu)秀的團(tuán)隊貢獻(xiàn)一份力量吧！有一次史校長開會時說：我們這些老師工作積極、認(rèn)真。一、成立團(tuán)隊PK制的39。不得遲到、不早退，有事要請假。（可想想設(shè)哪些可加分項，更有利于自己掌控課程的進(jìn)度和活躍度）五、代課老師評分原則以打造協(xié)作團(tuán)隊、提升競爭意識為原則；以激勵學(xué)員積極表現(xiàn)，勇于參與課程學(xué)習(xí)為原則；以調(diào)節(jié)課程氣氛，提高學(xué)習(xí)效率為原則；優(yōu)秀團(tuán)隊演講稿15國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。這些故事令人感動、催人奮進(jìn)。信心比黃金還寶貴。而且說我們的老師很團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊合作意識很強(qiáng)，聽到這些我們每個人都很開心，在遇到困難的時候共同想辦法，出主意凝聚團(tuán)隊的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”在這支優(yōu)秀的團(tuán)隊中，我能感受到我在逐漸成長，從備課、上課到與家長的每一次溝通，我都有了很大的進(jìn)步。通過項目設(shè)計和研發(fā)的過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，可以說充分體現(xiàn)了上海研發(fā)團(tuán)隊人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和無私的奉獻(xiàn)精神。在這種非常嚴(yán)峻的時期，上海研發(fā)團(tuán)隊主動承擔(dān)起該項挑戰(zhàn)性的研發(fā)任務(wù)。在電路設(shè)計上真正將公司電路設(shè)計平臺化，從而為后續(xù)公司技術(shù)平臺統(tǒng)一、物料平臺統(tǒng)一打下了堅實基礎(chǔ)。希望各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)對上海研發(fā)團(tuán)隊在2017年取得的成果給予一定的認(rèn)可！最后，我謹(jǐn)代表上海研發(fā)團(tuán)隊全體員工預(yù)祝大家新春快樂！謝謝大家！第五篇：優(yōu)秀團(tuán)隊演講稿篇一：優(yōu)秀團(tuán)隊代表演講稿 尊敬的陳總、楊副總 尊敬的徐經(jīng)理、袁經(jīng)理 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在坐的全體同仁 大家晚上好！我是油漆課，很榮幸今天能作為優(yōu)秀團(tuán)隊代表在這里發(fā)言。在此，我可以很自豪的說：我們部門是一個激情飛揚(yáng)、活力四射的集體；一個團(tuán)結(jié)友愛、自信自強(qiáng)的集體。三、積極進(jìn)取，部門相通 我們要認(rèn)真做好本部門工作，積極向高技術(shù)高水平學(xué)習(xí)與看齊。本次活動的主題是：心手相牽7月15日晚8點(diǎn)，由共青團(tuán)馬山縣委、馬山縣婦聯(lián)和廣西師范學(xué)院法律協(xié)會聯(lián)合主辦的“心手相牽也恰恰在地稅這樣一個奮發(fā)有為的集體里，我可以審視它與改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)雨同舟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還可以感受它無私,奉獻(xiàn)、俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神；可以沐浴地稅人朝氣蓬勃、豪情滿懷的清風(fēng)，還可以體會地稅人舍小家、保大家、無怨無悔的情懷。一滴水要怎樣才能永不干涸？答案已經(jīng)很明確。員工統(tǒng)一