5淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部離任要交清四個(gè)底工作心得(更新版)
【正文】 因，并提供借條和組織研究決定意見。一是經(jīng)濟(jì)管理制度。四是已進(jìn)行前期準(zhǔn)備，尚未正式實(shí)施的重 大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。二是經(jīng)濟(jì)政策。對(duì)由于歷史原因形成的未入賬財(cái)產(chǎn)，交接時(shí)應(yīng)說(shuō)明賬外財(cái)產(chǎn)形成的原因及現(xiàn)狀。二是債權(quán)債務(wù)。交清截止離任時(shí)的貨幣資金實(shí)有數(shù)額，并對(duì)現(xiàn)金領(lǐng)借條的性質(zhì)進(jìn)行分析，對(duì)大額領(lǐng)借條作出分析性說(shuō)明，使新任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)際可利用資金做到心中有數(shù)。二是賬外財(cái)產(chǎn)。重點(diǎn)交清單位正在實(shí)施的主要經(jīng)濟(jì)管理方面的制度。
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