4煤電公司素質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn)材料(更新版)
【正文】 年， **礦為表彰在第二屆職工技能大賽上獲得比武狀元及技術(shù)改革、創(chuàng)新能手而召開表彰大會(huì)。 抓基礎(chǔ)，促運(yùn)轉(zhuǎn)。以 “**********” 為核心的企業(yè)精神，以 “ 崇尚學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，方方面面爭(zhēng)一流，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 ” 為內(nèi)容的工作理念正在 **礦日益形成。礦黨委中心組堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治、法律、企業(yè)管理、安全科學(xué)技術(shù)等知識(shí)。對(duì)于特殊工種的培訓(xùn)，僅 20**年 **礦就舉辦了 33 期培訓(xùn)班， 培訓(xùn)了小絞車、信號(hào)工等 15 個(gè)特殊工種，發(fā)放各類上崗證 539 人。這些充分展示了大礦的風(fēng)采，反映了 **礦素質(zhì)工程建設(shè)的豐碩成果， **礦在 “ 素質(zhì)工程 ” 建設(shè)的具體做法是： 一、突出實(shí)效性，構(gòu)建全方位的教育培訓(xùn)體系突出實(shí)效性就是按照 “ 一切為了生產(chǎn)，一切服 務(wù)生產(chǎn)，一切保證生產(chǎn) ” 原則，把學(xué)歷教育、思想教育、技能培訓(xùn)教育與礦井的發(fā)展緊密的結(jié)合起來，使企業(yè)成為一所學(xué)校，讓職工在工作、生活的同時(shí)接受由表及里的教育與培訓(xùn)。 20**年全礦預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤 366 萬噸。在全面分析礦情的基礎(chǔ)上， **礦黨政領(lǐng)導(dǎo)形成共識(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造企業(yè)新的輝煌，就必須樹立 “ 以人為本 ”的管理理念，堅(jiān)持實(shí)施 “ 強(qiáng)礦升位 ” 戰(zhàn)略，在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí)，以培養(yǎng)人才為主要目標(biāo) ，通過建立學(xué)習(xí)性企業(yè)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制和營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，在 XX 縣區(qū)形成重用人才、尊重知識(shí)的良好風(fēng)氣。根據(jù)企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，制定出《 **礦職工教育五年規(guī)劃》， 提出了今后五年的培訓(xùn)目標(biāo)。 授之于魚，不如授之于漁， **礦在加大職工培訓(xùn)的同時(shí)，更加注重對(duì)職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)。各班組利用每天班前會(huì)進(jìn)行 10 分鐘的班前培訓(xùn)教育。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行，我們建立建全了一套以 “ 領(lǐng)導(dǎo)、納入 ” 為主內(nèi)容的運(yùn)行機(jī)制。 一保證是指通過崗位練兵、技術(shù)比武做好理論轉(zhuǎn)化工作、操作技能的重要環(huán)節(jié)。 該礦在給予人才以精神鼓勵(lì)的同時(shí)，也從物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。**礦多方面、多渠道下大功夫，花大力氣，認(rèn)真抓職工素質(zhì)工程建設(shè)，培養(yǎng)了一大批技術(shù) 人才。在高瓦斯區(qū)域建立地面集中瓦斯抽放系統(tǒng) 。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1