5上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)科工作總結(jié)(更新版)
【正文】 年已經(jīng)兩次 按要求上報(bào) 25 家用工單位勞動(dòng)合同季報(bào)。 上半年，社區(qū)就業(yè)工作站以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為楔機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)工作站建設(shè)，明確工作人員職責(zé)和分工，完善制度并上墻，建立 “ 零就業(yè)家庭 ” 動(dòng)態(tài)管理體系，做到出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、安置一戶，使零就業(yè)家庭始終處于 “ 零 ” 狀態(tài)。 20xx 年 6 月 10 日起，對(duì)轄區(qū)用工單位開展用工情況書面審查工作，審查重點(diǎn)為轄區(qū)內(nèi)招用農(nóng)民工較多的用工單位。 在開展 “ 無拖欠工資現(xiàn)象 ” 工作中，重點(diǎn)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)建筑工地的監(jiān)察，截止到目前已 4 次深入轄區(qū) 9 個(gè)建筑工地，檢查建筑工地勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資情況及承建單位撥付勞務(wù)費(fèi)情況。 二、以防腐倡廉為動(dòng)力，建設(shè)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)。 **人力資源市場(chǎng)自開業(yè)以來，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，在構(gòu)建和諧 **為本地區(qū)企事業(yè)單位和求職人員提供全方位服務(wù)。為確保社保基金發(fā)放的準(zhǔn)確無誤，社保所工作人員做到持證上崗、一崗雙責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、加強(qiáng) 管理，以制度促規(guī)范。此次共檢查用工單位 37 個(gè)，涉及職工 1097 人。通過用工情況書面審查工作，掌握轄區(qū)用工單位基本情況，監(jiān)督不規(guī)范用工單位限期整改，最大限度地減少拖欠工資現(xiàn)象的上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)科 工作總結(jié)第 2 頁 發(fā)生。（勞動(dòng)科楊喜和）
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