5上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動科工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 發(fā)放失業(yè)金 121 萬元，報銷醫(yī)藥費 25 萬元，為退休人員補發(fā)養(yǎng)老金 34 萬元，為社會化管理退休人員報銷藥費384 萬元。 第 1 頁 共 5 頁 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動科工作總結(jié) 20xx 年上半年，勞動科本著圍繞一個目標、打造兩個平臺、建設(shè)三項制度、服務(wù)四類人群、加強五項工作、建設(shè)八大基地的總體思路，開展如下工作： 一、發(fā)揮 **人力資源市場的作用，構(gòu)建社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺。 勞動保障涉及千家萬戶，上至退休人員的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，下至學(xué)齡前兒童醫(yī)療保險，還有更多的失業(yè)人員弱勢群體，及 時準確地發(fā)放失業(yè)金、養(yǎng)老金、報銷醫(yī)藥費，直接關(guān)系到這些家庭的和諧與穩(wěn)定。通過檢查監(jiān)督，到目前為止，承建單位已向勞務(wù)分包單位撥付勞務(wù)費 萬元，勞務(wù) 分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資 萬元。審查內(nèi)容：單位執(zhí)行勞動合同、參加社會保險、按時發(fā)工資、執(zhí)行工時標準等內(nèi)容。 在對工作站管理上，堅持站長負責制、堅持每月例會制、堅持考勤制度、堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制、堅持考核制，總之，以制度促管理，以管理提素質(zhì)，以素質(zhì)促就業(yè)，截止到 6 月 25日， **街道共安置失業(yè)人員 746 人，其中單位直接招工錄用 256人，基本實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。 積極開展地震災(zāi)區(qū)來京務(wù)工人員情況監(jiān)測及慰問工作，在時間緊工作量大的情況下，依托社區(qū)工作站深入轄區(qū) 18
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