營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)崗位的主要職責(zé)精選5篇(更新版)
【正文】 ，了解門店日常運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題提出方案并推進(jìn)落地實(shí)施 節(jié)日活動(dòng)方案并跟進(jìn)相關(guān)設(shè)計(jì)需求 ，上新，下架商品及活動(dòng) ，提交及跟進(jìn) 崗位要求： 。 有便利店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)運(yùn)、業(yè)務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。 篇一 職責(zé)： 負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬區(qū)域門店達(dá)成月度銷售目標(biāo) 。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店制定控?fù)p措施，降低門店損耗 。 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，一定的抗壓能力，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì) 。 篇三 職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域各店面的營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證各店面營(yíng)運(yùn)的正常進(jìn)行 。 須懂得電腦操作，組織能力強(qiáng)，有分析能力 。 與商場(chǎng)的日常溝通。 ，及時(shí)為各店提出合理營(yíng)銷方案
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