營運督導崗位的主要職責精選5篇(留存版)
【正文】 門店員工管理工作。 負責所屬區(qū)域門店與總部日常溝通工作 。 負責本區(qū)域的店長、店員管理，了解員工思想動態(tài)，加強各店面的員工教育，并培養(yǎng)店員的敬業(yè)精神 。 敏銳的市場敏感度，良好的語言表達和溝通能力 。 培訓 。 店鋪現(xiàn)場管理，陳列、衛(wèi)生等的檢查和指導 。 、協(xié)調(diào)及處理問題的能力 ,思路清晰且具有一定的創(chuàng)新意識 。 指導門店科學、合理訂貨，確保 NBB、 NBO 商品的有貨率 。 熟悉零售行業(yè)商品知識及品類管理，具備商品陳列、收銀管理等相關知識 。 對連鎖企業(yè)有較深的認識 。 、協(xié)助所轄門店經(jīng)理，做好協(xié)調(diào)餐廳前、后場關系工作，加強餐廳管理 。 。 具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守 。 篇二 職責： ，及時
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1