裝飾公司規(guī)章制度范本(更新版)
【正文】 的集體財產(chǎn)，由綜合部負責統(tǒng)一管理和保管。 德：主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)。 四、業(yè)務會議 按各職能部門所規(guī)定的業(yè)務職責，根據(jù)待討論的具體事項，不定期的有總經(jīng)理、總工程師或部門負責人分別召開，要求對某事項達到同一認識、協(xié)調(diào)配合和解決問題的目的。 二、工作會議 每周召開一次，由總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、總工程師及各職能部門負責人和各項目總工作工程師參加。對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。包括試用工和正式工 。 討論公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、人事勞資與分配等全局性的重大事項。會議主要內(nèi)容是向職工報告生產(chǎn)經(jīng)營的完成情況，年 (季 )度的工作計劃、行政總結(jié)以及表彰先進等。 考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。 一、公司各部門和項目工作在工作活動中形成的文件材料、照片、盤片、錄像等凡有保存和利用價值的均應作為檔案材料。 四、凡檔案材料均要求字跡工整、審簽手續(xù)齊全，禁用字跡不牢固和易褪色的書寫工
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