【正文】 展學生每天鍛練一小時的 “ 陽光體育活動 ” ， “ 班班天天有歌聲 ” 為主題的體藝活動。學生獨立思考又合作交流。 二、新學期教學工作思路 深入學習貫徹黨的 xx 大精神，圍繞江夏區(qū)教育局 “(2024 年 紀檢監(jiān)察工作會議講話稿 )培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名校 ” 十二字方針，落實科學發(fā)展觀，讓新課程的教 學理念走進新課堂。 2024 開學會議校長講話稿篇 2 各位老師 ,親愛的同學 大家好 ! 告別了寒冬的冰冷， xx 月 xx 日，對于學校，對于教師，是個激動人心的日子。而要想源源不斷向?qū)W生傳遞正能量，教師就得有不懈的追求。此外，學校再次強調(diào)，今后學生的一切教育活動都要在學校的集中教學的框架內(nèi)組織進行，尤其是藝術(shù)生的管理，從本屆高二起，學校將一抓到底，凡是藝術(shù)生在外學習的，一律不得參加校內(nèi)的 文化課學習。每一位教師都要勇于承擔應盡的責任，要 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、先進的教育理念、扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強的教育教學能力。本學期學校的實驗室必須開放，理化生實驗一定要扎實做起來。此外針對住校生的管理，也必須加大力度。校辦和文學社要積極恢復校報，組織?？o學生 、老師一個展示交流的平臺。 (三 )發(fā)展指導要針對實際，有的放矢 上學期學校確立了各年級各班級學生發(fā)展輔導員的名單 ，本學期始學生發(fā)展中心要組織輔導員扎實開展工作。今后學校還要嘗試每學期在每年級 實施不同的教育主題，保證高中三年的常規(guī)教育機制科學、完善、合理。 二、始終把握養(yǎng)成這一主題，全面提高教學成效 學校教育德育為先。本學期我們一個重要的任務(wù)就是要推進學科建設(shè)。思考如何使教學更有系統(tǒng)性，能夠有目標、有計劃地指導學生三年的知識學習 。各教研組的活動要扎實開展，同一個學科組里的老師，沒有真正沉下心來研究點問題，就不是真正的集體交流提高。要繼續(xù)推進兩種課型。 二是加強交流，讓老師在實踐中互相幫助提高。要堅持深入課堂，了解教學現(xiàn)狀，了解教師，把握學生，及時調(diào)整工作思路和計劃。課堂教學是教育教學的中心工作，課堂教學質(zhì)量的高低決定著教育教學質(zhì)量的高低。我們希望年級部通過嚴格的考核，確保普通 班都能有 1315 名的學生在有效分數(shù)段范圍內(nèi) 。切實強化同軌班級間與班級內(nèi)各任課老師工作目標的落實。過去，我們也曾在生源較差的基礎(chǔ)上，不斷地創(chuàng)造著奇跡，創(chuàng)造著佳績。我們是江蘇省漣水中學，代表的是整個漣水教育形象，應該立足漣水，放眼于 xx，乃至于全省全國，而不應該僅僅將目光放在 xx 本地爭高下。 一、始終突出質(zhì)量這一主線，全力提升教學效益 教學始終是學校各項工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線。 2024 開學會議校長講話稿篇 1 各位老師、同志們： 即將開始的新學期應該說是一個非常特殊的一學期，一是時間短，與以往相比短了近一個月的時間 。如何采取有效的教學形式以促進教學效率的提高，以促進工作有效的提升，這對我們?nèi)Ｉ舷率且粋€新的考驗，同時也是新的機遇。從多年的實踐來看，生源是決定高考的因素之一，也正因此，我們的高考本科達線數(shù)自 2024 年后發(fā)生了較大變化。為了實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌，創(chuàng)造歷史業(yè)績，我們理應自加壓力提高標準，努力實現(xiàn)學校十二五規(guī)劃中提出 的 “ 把江蘇省漣水中學辦成省內(nèi)一流，高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的江蘇名校 ” 的奮斗目標， 一要強化目標意識，自加壓力，調(diào)高標桿。學校的高考目標，從高一就要抓起，不斷提升不斷發(fā)展。全體教師不要滿足于簡單貫徹年級部的工 作要求，更要關(guān)注自身辛苦工作所帶來的成效大小。當然，對因教學失誤造成本班達線數(shù)明顯減少的個別老師學校也將追究你的教學責任。新學期，學校將繼續(xù)實行課堂教學責任追究制。學生離開了課堂的 45 分鐘，利用其他時間來彌補提升是很困難的。學期初要安排好本學期的各種課型的開設(shè)并定期組織教師參加督導交流。真正讓學生動起來，讓課堂活起來，文科有底蘊，理科有研究 。另外，各老師要有強烈的學習意識、研究意識，要制定個人的發(fā)展目標，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，要經(jīng)常主動閱讀一些教育理論書籍、報刊雜志，或者到各級教育網(wǎng)站上去瀏覽一下，古人云開卷有益，只要我們?nèi)プ鲇行娜耍?相信是可以學到很多的東西。隨著素質(zhì)教育的不斷推進，學生課外自主利用時間越來越多，如何引導學生充分利用雙休日、寒暑假在家做好自主學習，促進學生自身主動發(fā)展，主動提高，是一個亟需解決的問題。 這里再次強調(diào)兩個問題：一、生源不是我們考不好的理 由 。學校打算在下屆新高一的招生中，只招收 1200 人，通過下壓招生總數(shù)來減少差生人數(shù)，改善我們的生源結(jié)構(gòu)，減少我們的德育工作的障礙。 (二 )主題活動要內(nèi)涵豐富，不斷創(chuàng)新 每一次主題活動不僅僅是一次豐富的文娛活動，更是一個難得的教育契機，因此要扎實推進 2024年的第二屆校園主題文化活動。高一年級要做好學生發(fā)展指導手冊的印發(fā)和使用工作，通過手冊做好學生的過程教育，實現(xiàn)用目標引領(lǐng)教育，切實推動養(yǎng)成教育的實效。特別是針對各類違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象，要切實加強防控，尤其是學生遲到一事，要聯(lián)合保衛(wèi)科嚴格管理。 (五 )教輔部門要明確責任，搞好服務(wù) 食堂、宿舍管理、安全保衛(wèi)、圖書館、實驗室等部門要切實增強服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，盡心盡力地為全校教職工提供好的學習工 作環(huán)境。要圍繞教師文化建設(shè)和身體健康鍛煉兩個主題開展工作，營 造一個和諧健康文明的工作環(huán)境，努力為教職工身心健康提供豐富的文體活動。作為學校一員，為了學校和自己更為幸福長遠的生活，我們應該學會主動放棄一些自我意識而追求讓學校讓工作取得更大成效的奉獻和付出。在平時教學中，要精心謀好每一節(jié)課，認真批閱每一份作業(yè)，教育好班級每一名學生，用心完成年級或備課組交代的每一件事，致力于個人專業(yè)成長的每一天，讓自己成為一名名副其實的有素質(zhì)、有智慧、有愛心的 “ 好老師 ” ，在平凡的崗位上，拓展自 己不平凡的業(yè)績，多涌現(xiàn)一些優(yōu)秀青年教師、骨干教師、首席教師、甚至是教授級教師。在倡導以人為本的今天，教師充當?shù)氖且啡?、合作者，更要激發(fā)學生自主學習的興趣，引導他們合作、探究，最終讓他們成為學習的主人。 一、回顧過去一年所取得的成績 學生參加我愛科學征文，國際楚才作文競賽，藝術(shù)小人才 (硬筆舞蹈、音樂、硬筆、繪畫、戲曲 )比賽，市科學探究竟賽，獲國家、省、市、區(qū)各級獎共計 62 人次，今年中考過一中線學生人數(shù) 37 人，超額完成區(qū)教育局下達的目標，過普通高中學第一次劃線學生人數(shù) 154 人，普高升學率 %,保持連續(xù)多年教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，在江夏區(qū)兄弟學校中絕無僅有 ,教學質(zhì)量這面大旗永不倒，在東方高高飄揚。加強素質(zhì)教育，推進精細化管理，全面完成區(qū)教育局下達的各項目標 ,全面提升學校整體教學水平和辦學質(zhì)量。先在小組內(nèi)交流學習成果，后再在全班交流 。 三、新學期的希望和要求 標志美麗的校園，標準的硬件設(shè)施，一流的校廁，兩棟學生公寓，現(xiàn)代化的實驗室、微機室、圖書室，年級組長、班主任、科任教師進行了層層的聘任和優(yōu)化組合，以上辦學條件的改變和人事制度的改革都是為了為學生提供好的教學資源，整體提高教育教學質(zhì)量。課內(nèi)、課后作業(yè)要在老師規(guī)定的時間內(nèi)迅速獨立完成，當獨立完成確有困難時，可以向小組成員或輔導老師或主講老師請教。 七年級的同學們：希望你們?nèi)缙仆炼龅男∶纾赡?、清純但也不乏堅韌與頑強 。根據(jù)縣教育局及梅城鎮(zhèn)中心學校 2024 年教育教學工作要點，結(jié)合我校實際，我從二個大方面和大家交流，題目是《落實常規(guī)，深化改革 。益陽市前十名我校占 3 人，居全市第一 。肖高美老師被評為湖南省十佳輔導，并獲得大賽組委會頒發(fā)的獎杯和獎金。我們還承辦了前鄉(xiāng)片區(qū)域課改論壇活動，胡盛云老師代表學校上了一堂示范課，效果甚好。再有我把集體備課活動落在實處，著力研究教法、學法，做到每次集體備課主題突出，以集體智慧優(yōu)化中考復習結(jié)構(gòu)，提高教學效益。一期來，德育線的同志們想了很多辦法，將學生的行為習慣的養(yǎng)成放在首位，通過全老師的共同努力，特別是政教處、年級組、班主任等老師付出辛勞的代價，學校整體面貌有較大的改觀。二是嚴格遵守財經(jīng)制度。 回顧過去的半年，我們成績還有很多，因我了解不夠不深入，總結(jié)不全，請大家諒解。 第一：以更清晰的思路抓好改革。一是充分發(fā)揮課改先進集體與個人的積極引領(lǐng)作用，以點帶面，帶一批人，教會一批人。隨著國家對教育系統(tǒng)人事改革力度加大，教師終身制將會打破，可能不會再 “ 一勞永逸 ” 了。三是創(chuàng)新德育活動， 提高育人實效。 加強安全檢查，做到制度化、常態(tài)化 。有幾點請認真對待：一是健全行風巡察和評價工作機制，將巡查情況、接待社會與家長舉報等，與教師考核評比、晉級評優(yōu)掛鉤?？墒牵谕獠織l件還不夠成熟時，學校要確保正常持續(xù)發(fā)展，我不能一下解決同志們的愿望，但請大家相信，我會從這個方面努力 。二是加快教育信息化。全力提供多種保障，花一定的人力物力和財力，讓教育者得到成長和發(fā)展，打造一批文鋒似的領(lǐng)軍人物。確實這樣，因此，我個人認為，凡在市省全國主流媒體報紙上或網(wǎng)上發(fā)表正面宣傳學校的文章，在考核中可以給予加分，在期末時給緞子一定精神和物質(zhì)鼓勵。 按時到崗到位，請大家根據(jù)安排準時到位，出色完成各項工