【正文】 群眾。母公司的董事長一般不得兼任控股子公司公司的董事長，不能在控股子公司中拿薪酬或補貼。 第十六條 公司董事會依法設(shè)董事長一名，視需要可設(shè)副董事長一至二名。 第十三條 師和團場國有獨資公司的董事會成員，分別由師團出資方依法委派或更換。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、 分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的特殊決議由出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。董事會不能履行或者不履行召集股東會議職責的，監(jiān)事會應當及時召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨或者合計持有公司 10%以上股份的股東可以自行召集和主持。 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。 有限責任公司定期會議每年應當按照公司章程的規(guī)定按時召開。 （一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃； （二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項； （三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項； （四）審議批準董事會的報告； （五）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告； （六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案； （七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議； （九）對發(fā)行公司債券作出決議； （十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議（有限 責任公司適用）； （十一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議； （十二）修改公司章程。除國家有特別規(guī)定外，有權(quán)代表國家投資的政府部門或機構(gòu)、企業(yè)法人、具有法人資格的事業(yè)單位和社會團體、自然人，均可以按照規(guī)定出資成為公司股東。 第二條 本規(guī)范適用于下列企業(yè)： （一）國有獨資公司； （二）國有資產(chǎn)控股的有限責任公司； （三）國有資產(chǎn)控股的股份有限公司。 （一）參加 股東會并根據(jù)出資份額享有表決權(quán)； （二）了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況； （三）選舉和被選舉為董事會成員、監(jiān)事會成員； （四）依法獲取股利、轉(zhuǎn)讓出資； （五）優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資（有限責任公司適用）； （六）優(yōu)先認購公司新增的注冊資本（有限責任公司適用）； （七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)； （八）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。股東會決議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。有限責任公司不設(shè)董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。 股份有限公司的股東大會的形式分為年會和臨時會議兩種。臨時提案的內(nèi)容應當屬于股東大會職權(quán)范圍，并有明確議題和具體決議事項。會議記錄由出席會議的董事簽名。職工代表董事由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生，依法辦理委派或更換手續(xù)。師和團場國有控股的有限責任公司的正副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。國有獨資公司、兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責任公司，其董事會成員中應當 有公司職工代表。 第二十三條 副董事長協(xié)助董事長工作，在董事長因故不能履行職權(quán)時，受董事長委托，代行董事長職權(quán)。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的半數(shù)或由公司章程規(guī)定的數(shù)額通過。業(yè)績顯著的，應給予特別獎勵。 股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責任公司，可以只設(shè)一至二名監(jiān)事。 第三十六條 注冊資本在 1000萬元以內(nèi)的小型企業(yè)，代表國有股的監(jiān)事，可以同時兼任不超過 3家同類型企業(yè)的監(jiān)事。 第四十一條 監(jiān)事會議事方式主要采用定期會議、日常會議和專題會議的形式進行。監(jiān)事會決議的表決，應采取記名表決方式，每一監(jiān)事有一票表決權(quán)；當贊成票和反對 票相等時，監(jiān)事會主席有多投一票的權(quán)利。 第四十八條 監(jiān)事會成員在任期內(nèi)成績顯著的，應給予獎勵。經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理工作，其職權(quán)為： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； （二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請董事會聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人； （七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員； （八）公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。 （一）有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題； （二）生 產(chǎn)經(jīng)營重大問題； （三）制定重要的規(guī)章制度。 第五十九條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理的職責： （一）遵守國家法律法規(guī)和公司章程； （二）維護公司利益，不得利用職權(quán)謀取私利、收受賄賂或其他非法收入，不得泄露公司秘密； （三）董事、 經(jīng)理不得挪用公司資金或教唆將公司資金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立財戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司股本或者其他個人的債務提供擔保。