【正文】 上腐化。 ” 中國共產(chǎn)黨是一個胸懷抱負(fù)、志向高遠(yuǎn)的黨。 居安思危、充滿憂患，表明了我們黨高度的政治警覺。黨的報告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)， “ 風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有 ” 。從嚴(yán)治黨，才能治好黨。完善干部考核評價體系，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，根據(jù)不同的部門考慮設(shè)置不同的 側(cè)重內(nèi)容，創(chuàng)新考評辦法，加強(qiáng)統(tǒng)籌考核。 黨要管黨治黨心得好干部篇 2 6 月 28 日至 29 日的全國組織工 作會議上，提出了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針政策，而在當(dāng)前新的挑戰(zhàn)形勢下，黨面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)中，我們更加應(yīng)該深入的學(xué)習(xí)全國組織工作會議的精神，特別是重要講話的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作水平，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供堅(jiān)實(shí)保證。二是公開用權(quán)。二是拓展監(jiān)督范圍。 ” 這既是深刻把握從嚴(yán)治黨規(guī)律的基本要求，又是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的應(yīng)有之義 。黨員干部要加強(qiáng)黨的意識，任何時候都要與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。第三 要敬畏制度。當(dāng)前，要以習(xí)從嚴(yán)治黨思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以零容忍 態(tài)度懲治腐敗。落實(shí)習(xí)作風(fēng)從嚴(yán)的要求，首先要使廣大黨員干部在思想上真正建立馬克思主義群眾觀，從內(nèi)心深處尊重群眾、尊重實(shí)踐，做到群眾第一、實(shí)踐第一，自覺踐行黨的群眾路線。其次是在干部培養(yǎng)上要從嚴(yán)。牢固的理想信念不僅要建立在科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，而且要建立在對中國國情的準(zhǔn)確把握上。 從嚴(yán)治黨首先是思想從嚴(yán) 習(xí)近平總書記指出，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺。 通過黨要管黨治黨學(xué)習(xí)，要建立科學(xué)有效的干部考核評價體系，樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持遏制任人唯親、任人唯利的錯誤做法，真正做到為了事業(yè)發(fā)展、為了干部成長，把優(yōu)秀的干部選拔到合適崗位上來，談?wù)勑牡煤酶刹?。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)從嚴(yán)治黨思想，應(yīng)緊緊抓住五個維度，深入研究從嚴(yán)治黨的內(nèi)在規(guī)律，并結(jié)合廣東黨建實(shí)際靈活運(yùn)用，真正把管黨治黨的 責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好。再次是認(rèn)識中國國情。針對這些問題，在干部標(biāo)準(zhǔn)上必須從嚴(yán)把握，把有理想、敢擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉作為好干部的新標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立 以德為先的鮮明用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部既廉又勤，既干凈又干事。 作風(fēng)從嚴(yán)是從嚴(yán)治黨的切入口 作風(fēng)問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 反腐從嚴(yán)是從嚴(yán)治黨的焦點(diǎn) 反腐從嚴(yán)是從嚴(yán)治黨的焦點(diǎn)，也是以來以為的黨中央三大建樹之一。在這種情況下，如何抵擋權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)?zāi)??只有靠苦練內(nèi)功，按照習(xí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要切實(shí)加強(qiáng)組織管理，切實(shí)遵守組織制度，認(rèn)真執(zhí)行組織紀(jì)律。 “ 特別要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重?，F(xiàn)階段應(yīng)將貫徹民主集中制、執(zhí) 行干部人事制度、財(cái)政性資金使用和單位財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)工程項(xiàng)目、廉潔自律等五個方面的情況作為監(jiān)督 “ 一把手 ” 的重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。規(guī)定人事、財(cái)務(wù)等工作讓副職直接分管，重大決策、干部任免等事項(xiàng)由單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或單位黨組集體研究決定。加大監(jiān)督力度，從人大代表和政協(xié)委員中聘請一批特約監(jiān)督員對各單位 “ 一把手 ” 進(jìn)行日常監(jiān)督。貫徹落實(shí)提出的 “ 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的好干部的標(biāo)準(zhǔn)，選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其用，把合適的干部用到合適的崗位上。 黨要管黨，才能管好黨 。但同時，由于黨所處歷史方位發(fā)生了根本變化，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險，能力不足危險，脫離群眾危險，消極腐敗危險也更加尖銳。這些問題都是同黨的宗旨和性質(zhì)格格不入的，都是同人民群眾的利益格格不入的，嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力 、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的純潔性，必須下大力氣堅(jiān)決剎住?？己?，努力交出優(yōu)異的答卷。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。中央強(qiáng)調(diào)，要始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，緊緊圍繞怎樣才是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等問題，真正把干部選好、用好、培養(yǎng)好。眼下，轉(zhuǎn)作風(fēng)已經(jīng)有了一個好的開局，但也要看到作風(fēng)建設(shè)是一場沒有結(jié)尾的斗爭，舊的問題解決了，新的變種還會冒出來。 ” 管黨治黨必須健全制度。 一要以釘釘子精神狠狠抓。 二要嚴(yán)明嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。 黨要管黨治黨心得好干部