學(xué)校教師崗位聘用制度(精選)(更新版)
【正文】 塊香皂 )，女職工衛(wèi)生費(fèi)每年 48 元 。 ③ 幼兒走失及時(shí)找到，但造成不良影響 10 分 /次 。繪畫輔導(dǎo)獎(jiǎng)加 2— 4 分 。 教師不得利用業(yè)余時(shí)間私自辦班，違者解除聘用合同。 工作時(shí)間外出辦事，由值班領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)出入證方可離園，并記載時(shí)間，否則作事假或曠工處理。 二、考勤 病、事假履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假，病假需出示醫(yī)院診斷證明，否則作事假或曠工處理。 積極參加特色教學(xué)活動(dòng)，對(duì)承擔(dān)周六、暑期班教學(xué)的除按原方案分配外，達(dá)到教學(xué)效果另獎(jiǎng) 100 元(按考勤 )。全省性 交流 80元 。在聘用期內(nèi)，中層干部必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。上級(jí)若有規(guī)定，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 民主測(cè)評(píng) 競(jìng)聘演講后，與會(huì)人員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)占 60%。 能堅(jiān)持原則 ，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的開拓創(chuàng)新精神，有一定的工作組織協(xié)調(diào)能力，能卓有成效地開展工作，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，具有敬業(yè)精神和大局意識(shí)，能講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。 報(bào)上級(jí)管理部門備案。 競(jìng)聘報(bào)名：從 8 月 25 日截止 8 月 27 日下午 18： 00。 五、競(jìng)聘條件 基本條件 ① 政策理論水平、政治思想素質(zhì)較高 (除教務(wù)科副科長(zhǎng)外，其它崗位要求中共黨員 )。 。 六、聘任合同 ，不因領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)變動(dòng)而終止。以學(xué)校為單位公布崗位設(shè)置及聘任條件。 。 ，擇優(yōu)聘用。 ：全面推行教師聘任制。堅(jiān)持有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量，有利于調(diào)動(dòng)教師積極性原則。 、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理。 所有公辦教師 。 （ 5）聘任。 ，自行終止，雙方同意，可以續(xù)訂。 “ 公開、公平、公正 ” 的原則。 ③ 具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、協(xié)調(diào)能力和組織能力。演說限 10 分鐘以內(nèi)，包括： ① 本人基本情況和主要業(yè)績(jī)。任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。 七、競(jìng)聘程序 發(fā)布公告 (20__年 8 月 27 日 ) 在全校范圍公布信息，公開競(jìng)聘崗位。 聘任 公示期滿，校長(zhǎng)向聘用對(duì)象頒發(fā)聘書，同時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。 (2)主觀上或客觀上無法適應(yīng)崗位工作的。在新的中層干部崗位人選確定后，原任中層干部必須認(rèn)真做好工作的移交手續(xù)。 積極參與教學(xué)研討，承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng)，給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí) 500 元 。市級(jí) 40 元。 遲到、早退每次扣 1 元 /分鐘，超過 10 分鐘按半天事假處理。 門衛(wèi)人員二十四小時(shí)不得離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元 ,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，凡進(jìn)園外來人員須進(jìn)行登記，不準(zhǔn)家長(zhǎng)帶寵物入園，無家長(zhǎng)帶領(lǐng)的幼兒不 允許離園。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，服從安排，維護(hù)集體利益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)計(jì) 20 分。服從安排另時(shí)頂班加 1 分 /次 。 ⑥ 傳是道非影響團(tuán)結(jié)扣
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