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會計人員述職報告5篇(更新版)

2025-09-06 11:05上一頁面

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【正文】 會出工作質(zhì)量得到了有效提高。按照 聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法 ,及時對各營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,加強(qiáng)了費用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。資本充足率達(dá)到 %,這樣我社二項指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求,連續(xù)保持 4 個季度,到明年 第三季度就能提前兌付票據(jù),較好地完成了本次工作任務(wù),切實做到了一次申請成功發(fā)行。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ)。 實行定期例會制度 于每月、季組織召開會計主管員專題會議,主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論,二是對委派會計工作進(jìn)行專題匯報,三是會議布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一認(rèn)識,為做好各項制度的貫徹和落實,打下了良好的基礎(chǔ)。 強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督 為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核 ,二是與保衛(wèi)科配合搞好對代辦 站檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。 XX 年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能 支付的處置等等財務(wù)管理。在這期間,于 XX 年考取了會計初級職稱。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢: 一、具備良好的政治素質(zhì) 我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會計,從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。 第三階段不斷提升階段 XX 年現(xiàn)在 在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,兼管商品的盤點工作, XX 年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。 一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。為提高營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù) “ 山東省會出輔導(dǎo)檢查實施方案 ”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行,通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同 程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題,針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社部進(jìn)行了不同程度的處罰,對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進(jìn)行處罰,此項工作于本月 1x 號完成。同時,分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高,這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷 更新知識,全面提升自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè),提高農(nóng)村信用社會計管理水平。根據(jù)市辦事處 20xx 年財務(wù)指標(biāo)計劃,三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算,并擬定了《 20xx 年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及 20xx 年度各項經(jīng)營目標(biāo)計劃。不良占比達(dá)到 %。 四、加強(qiáng)財紀(jì)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)管理 會計委派制實施以后,會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,從源頭上控制了違規(guī)開支行為。三是加強(qiáng)對非盈利性資金管理。全轄四社一部全部盈余,盈余額 77x 萬元,同比減虧 1344 萬元,盈余面 100%,經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。 述職人: 20xx 年 xx 月 xx 日 會計人員述職 報告 5 篇 (三 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 我是來自財務(wù)會計部一名職員,名叫 *****,現(xiàn)年 ***歲,中共黨員。通過檢查,增強(qiáng)我社會計基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范員工業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化內(nèi)部控制,提升了 會計管理水平、會計服務(wù)質(zhì)量和會計操作風(fēng)險防控能力。同時加強(qiáng)對反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)補(bǔ)錄補(bǔ)正的督促力度,使我社反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)大額、可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行審核上報,補(bǔ)錄、補(bǔ)正率 100%,未出現(xiàn)漏報情況 。較好的完成年初我社 20XX 年冠字號計劃。 以上就是本人 20XX 年在財務(wù)會計部具體工作情況,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以批評指正。電視。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。及時。二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn) ?,F(xiàn)將 20xx 年的主要工作情況述職如下: 一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識 近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的 需要。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也
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