4勞動人事科科長競爭上崗演講稿(更新版)
【正文】 作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步 。第二件、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高。 優(yōu)質(zhì)服務為人民。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。第一、專業(yè)知識的實踐。我就從三個方面談談自己的工作情況。 學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。 加強學習共同提高。這是個基礎工作。謝謝大家
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