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4開(kāi)展“回應(yīng)群眾期待,解決群眾訴求”談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)[精選五篇](更新版)

  

【正文】 大黨員干部找出制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,提出今后努力的方向;注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性,不回避矛盾;真談問(wèn)題、談?wù)鎲?wèn)題 二、收到的主要 工作意見(jiàn)和建議 活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)共收到意見(jiàn)(建議) 8 條,整改對(duì)策 5 條。 求意見(jiàn)和建議。開(kāi)展交心談心活動(dòng),幫助支部成員既看到已經(jīng)取得的成績(jī),也看到存在的 不足,同時(shí)提醒一些需要注意的方面,使大家工作精神更加振奮,方向更加堅(jiān)定,目標(biāo)更加明確。 支部班子與支部黨員的談話談心。針對(duì)不同的人采用不同的方法,因人而異。談話談心目的是溝通交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 開(kāi)思想、化解矛盾,營(yíng)造 “ 風(fēng)正、氣順、人和、勁足 ” 的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。如:針對(duì)談心談話過(guò)程中提出的 “ 少數(shù)職工工作標(biāo)準(zhǔn)不高、業(yè)務(wù)不清、效率不夠高 ” 等問(wèn)題,于 4 月 15 日邀請(qǐng)了原人社局黨委書(shū)記羅奇明同志就 “ 職業(yè)素養(yǎng) ” 問(wèn)題舉辦專題講座;針對(duì)部分職工提出的 “ 辦事大廳增設(shè)飲水機(jī) ” 問(wèn)題,中心領(lǐng)導(dǎo)了解后立即進(jìn)行布置,于 5 月19 日在中心一樓、二樓辦事大廳增設(shè)了 2 臺(tái)飲水機(jī),為職工飲水提供了便利;針對(duì)提出的 “ 關(guān)于《干部選拔任用條例》宣傳力度不夠,少數(shù)干部不熟悉 ” 的問(wèn)題,我們?cè)谝寻l(fā)放宣傳資料的基礎(chǔ)上,每天又通過(guò)短信平臺(tái)將《干部選拔任用條例》有關(guān)內(nèi)容和提高組織工作 滿意度有關(guān)知識(shí)通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行宣傳,并專題制 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 作了一期版報(bào)等。 (三)氛圍和諧,注重談心談話的真實(shí)性。為確保談心談話不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,按照動(dòng)員會(huì)提出 “ 提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度;明確目的,增強(qiáng)實(shí)效;充分準(zhǔn)備,做好記錄;認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)整改 ” 的要求,強(qiáng)調(diào)中心干部職工尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵循 “ 相互平等、實(shí)事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo) ” 等基本原則,以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 談心談話活動(dòng)。會(huì)議要求要以此次活動(dòng)為契機(jī),在中心主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間,班子成員與分管科(室)負(fù)責(zé)人、退休干部之間,各科(室)負(fù)責(zé)人與本科(室)干部職工之間,廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),做好詳細(xì)記錄,確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下: 一、高度重視,廣泛動(dòng)員 (一)精心組織,出臺(tái)詳細(xì)的活動(dòng)方案。 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) 二、重點(diǎn)突出,明確要求 (一)緊扣 “ 提高組織工作滿意度 ” 工作目標(biāo)確定談心談話重點(diǎn)。中心的談心談話活動(dòng)分四個(gè)層次進(jìn)行:主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員個(gè)別談、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、退休干部個(gè)別談,各科室負(fù)責(zé)人與本科室干部職工個(gè)別談。 四、找準(zhǔn)問(wèn)題,取得實(shí)效 (一)及時(shí)梳 理,認(rèn)真總結(jié)。通過(guò)邊談邊改的方式,讓干部職工切實(shí)看到了談心談話活動(dòng)的 “ 真誠(chéng) ” 、 “ 實(shí)在 ” 。談話談心活動(dòng)做到了分工明確、責(zé)任到人。 一、支部書(shū)記逐一與班子成員之間開(kāi)展談話談心,班子成員相互之間進(jìn)行談話談心,班子成員坦誠(chéng)交流思想,達(dá)到了相互增進(jìn)了解、互相幫助、促進(jìn)工作、共同提高的目的。支部書(shū)記針對(duì)不同的人采用不同的方式和談話內(nèi)容。 (二)明確責(zé)任,確保談話層面。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,尤其突出真實(shí)性、 1深刻性、和諧性來(lái)深入開(kāi)展談心談話。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是公路建設(shè),改善農(nóng)村出入難的問(wèn)題。使全鄉(xiāng)干部工作中干勁倍增,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),化解了矛盾,解決了問(wèn)題。 內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng) 我站圍繞 “ 交流思想、增進(jìn)了解 ” 、 “ 廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主 ” 、“ 查找問(wèn)題、改進(jìn)工作 ” 、 “ 關(guān)愛(ài)幫扶、促進(jìn)和諧的目標(biāo)要求,積極開(kāi)展了談心活動(dòng)。三是目前因職工請(qǐng)長(zhǎng)期病假的較多以及每月都需要有休公休的人員 ,造成人員緊張情況出現(xiàn),適當(dāng)補(bǔ)充人員緩解人員緊張。充分認(rèn)識(shí)換屆紀(jì)律的重要性,切實(shí)把行動(dòng)和思想統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)部署要求上來(lái),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定 。在談心談話結(jié)束后,召開(kāi)了總結(jié)會(huì)議,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況、查擺的問(wèn)題及今后工作的意見(jiàn)建議進(jìn)行分析總結(jié),明確了努力方向,研究制定了詳細(xì)的整改措施。集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合;站領(lǐng)導(dǎo)與各值班站長(zhǎng)談心;站領(lǐng)導(dǎo)與班組職工談心。二是適當(dāng)提高職工的勞保待遇。收費(fèi)站 2024 年 8 月 31 日
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