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4敬業(yè)奉獻模范的事跡材料(更新版)

2024-08-27 16:32上一頁面

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【正文】 信任、器重,學生的尊敬、愛戴,學生家長的寄托和感謝,都令他欣慰無比,不斷奮進,促使他 在這三尺講臺邊,勤奮踏實地工作,無怨無悔地默默奉獻,留下了一串串堅實的腳印 —— 用愛心呵護稚嫩的心靈 “ 我愛我所教過的每一個學生 ” ,王老師的確是這么做的。 總之,多年來,孟祥斌同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,敬業(yè)奉獻,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“ 構建和諧社會 ” 重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。尤其在 2024 年奧運會、 2024 年國慶 60 周年期間配合區(qū)信訪部門做了大量的信訪工作,獲得了領導及來訪者的高度評價。 二、工作上強化理論與業(yè)務知識,盡職盡責完成各項工作任務。短短三年從門外漢,變?yōu)?第 5 頁 共 17 頁 了 “ 業(yè)務通 ” 、 “ 多面手 ” 。及時向上訪人員解釋上級有關政策,請求他們正確理解這些政策,通過正當渠道反映問題。由于及時深入現場調查取證,對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷,依照法律較好地處理了各類糾紛,化解因糾紛引發(fā)的矛盾,維護安定團結的良好局面。幾年來,為認真貫徹區(qū)黨委關于開展依法治理工作的決定,蔣曉波同志組織我鄉(xiāng)的有關工作人員一起上街開展 “ 依法治鄉(xiāng) ” 宣傳活動,并根據法律,結合我鄉(xiāng)實際情況,幾年來,共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料 12182 份,講解咨詢法律法規(guī)知識 10000 多人次。他帶頭學習法律、法規(guī),積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動,具有較強的法制觀念和法律意識。蔣曉波作為鄉(xiāng)信訪助理、協助綜治的同志,首先從自身抓起。同時,他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學習的同時,也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸,這項工作由我鄉(xiāng) XX 縣區(qū)普法辦共同開展。對群眾反映的問題,迅速取證,及時處理,做到件件有落實,事事有處理結果。通過感情溝通,使他們感受到領導的關心和幫助 。 從事信息后,他就把宣傳當愛好。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真做好本職工作。 歷年來平均每年接待來人來訪及政策咨詢 100 多起,每年涉及接訪職工 200 人次(不包括電話咨詢),都能在第一時間內按照有關政策及實際情況當面給予口頭答復或落實,使來人滿意而歸。截止年底共計 500 余人符合退休條件,現在已領取了養(yǎng)老金 ,享受到了退休待遇。每一天,他的心總是和學生的心貼得那么近,都過得那樣地忙碌和充實。第四天,王老師通過正面、側面逐漸了解到原來孩子患有小兒麻痹病后遺癥,他本來有個幸福的家庭,他和其他的孩子一樣在父母長輩的呵護下快樂地成長。 “ 我 —— 鼻涕大王。而這種信賴是建立在師生 “ 互愛 ”的基礎上的 用細心開啟智慧的明燈 2024 年秋天,新的學期又如約而至,新的學生又走進了王老師的的生活。這種情況只能等待,沒有其他的好方法可以治療,但是要是等到他的心智到 6 歲再上學,那不知道會是什么時候 ” 同學 們誰都不愿和一個兩三歲孩子玩,因此他的父母非常著急,也很無奈。王老師說 “ 到我家坐坐可以,最好要帶小張琦一塊來,而且決不能帶任何東西。如果把教師一生幸福的總目標看作被除數,而把每一個小目標、細節(jié)看作是除數的話,總目標的績效越大,小步驟總會被分解得越來浸在既充滿童趣又讓打開眼界的課堂里。 xxxx 西路轄區(qū) 24 號院前有一條土路,有 28 年沒修了。 xxxx 又開始忙了,可安裝自來水沒有修路那么簡單了。社區(qū)主任跑信訪局, xxxx 怕是第一人。困難戶雷建國、鮮文清等人因病住院,由于生活困難,無法支付昂貴的醫(yī)藥費, xxxx 同志便親自為他們申請醫(yī)療救助款,先后為 7人申請重大疾病醫(yī)療救助款 4xxxx元,解決了他們的燃眉之急。該同志 xx 年在勞動和社會保障廳、 XX 省司法廳、 XX 省總工會等部門組織的 “ 紀念 XX 省勞動爭議調解仲裁事業(yè)二十周年電視大賽中榮獲三等獎 ” ,河北電視臺多個頻道進行了播放; xx 年榮獲 “XX 縣區(qū)城市建設重點工程先進個人 ” ; xx 年榮獲 “XX 縣區(qū)國慶安保工作先進個人 ” ;同年被評為 “XX 縣區(qū)平安建設先進個人 ” ;多次被評為局 “ 先進個人 ” 、 “ 優(yōu)秀共產黨員 ” 。 受理、處理勞動爭議案件工作中,從維護勞資雙方和諧關系出發(fā),積極以調解方式處理各類勞動爭議案件,把調解工作始終貫穿于勞動爭議案件處理的各個環(huán)節(jié)(立案前、立案后、開庭前后、開庭中、裁決前)強化調解力度,努力使勞資雙方的爭議達成調解,盡量減少案件的裁決。對待前來咨詢的 “ 五七工 ” 、 “ 家屬工 ” ,熱情、耐心的講解政策,將符合條件的人員及時上報市局,截止年底經市局審核共計 862 人符合“ 五七工 ” 、 “ 家屬工 ” 的條件,補繳金額為 xx 余萬元。
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