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4勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案3篇(更新版)

  

【正文】 認(rèn)真組織職工實(shí)施,要鼓勵(lì)廣大職工和各方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在競(jìng)賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手、增效益。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,鹽場(chǎng)成立由陳敬清任組長(zhǎng),孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽(yáng)、王光、劉承泰為成員的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在場(chǎng)工會(huì),具體負(fù)責(zé)全場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評(píng)比表彰工作。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 四、競(jìng)賽要求 突出一票否決,確保健康競(jìng)賽。 階段項(xiàng)。 全年項(xiàng)。對(duì)有價(jià)值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條 1050 元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。公司工會(huì)對(duì)開(kāi)展技能競(jìng)賽的單位撥付一定的費(fèi)用。對(duì)不承擔(dān)本次 “ 挖潛降耗 ” 指標(biāo)的儲(chǔ)運(yùn)中心、檢測(cè)中心、生活中心等 3 家單位,按年初工會(huì)下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對(duì)指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的 5%。競(jìng)賽方案如下: 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)黨的 xx 大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展這個(gè)中心,最大限度地調(diào)動(dòng)發(fā)揮職工群眾的勞動(dòng)積極性和創(chuàng) 造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。 ( 2)加強(qiáng)督促檢查。 7%,遞增萬(wàn)元;見(jiàn)(附件一:增收計(jì)劃表) 節(jié) 支:進(jìn)一步節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用萬(wàn)元。 見(jiàn)(附件三:促銷(xiāo)活動(dòng)方案) 以人均節(jié)約 500 元,百日節(jié)約萬(wàn)元為主。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,各單位要注意調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真總結(jié)好人好事,重視培育和樹(shù)立適應(yīng)發(fā)展要求的先進(jìn)典型。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。職工職業(yè)技能大賽作為工會(huì)系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會(huì)的重點(diǎn)工作。各單位要組織動(dòng)員引導(dǎo)廣大 職工群眾積極投身到 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動(dòng)目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動(dòng)范圍,競(jìng)賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競(jìng)賽方案。 (三)各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,制定本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽方案。其中產(chǎn)量?jī)?yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì) 4000 元,成本優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元,質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì) xx 元,在年底總場(chǎng)召開(kāi)的總結(jié)表彰大會(huì)上與其它先進(jìn)一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)以上活動(dòng),總場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)比賽勝出者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 培育優(yōu)秀人才,提高隊(duì)伍素質(zhì)。 六、注意事項(xiàng) 提高認(rèn)識(shí)。 nbsp 勞動(dòng)競(jìng)賽與群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) 工程現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽組織管理辦法 百日勞動(dòng)競(jìng)賽方案 勞動(dòng)競(jìng)賽方案
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