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4年度工作總結(更新版)

2025-08-31 15:21上一頁面

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【正文】 中央聯(lián)合下發(fā)的《關于命名和認定通信行業(yè) *年度全國青年文明號的通報》,公司計費中心綜合業(yè)務部、營銷中心人民路綜合業(yè)務中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名,分別為公司保持和新獲得了一項國家級榮譽。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織,并在入企教育中對他們進行了市民文明教育,保證他們能夠文明從業(yè),按時參加團組織的活動,同時還允許他們參與年終團內各種先進的評選和年度推優(yōu),使他們在政治上享受到同等待遇,增強他們對企業(yè)的責任感和忠誠度。同時團委還與機關黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團風采》及時報道勞動競賽中黨團組織、黨團員的動態(tài),截止目前已出了三期,其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區(qū) ? 短信普及行動 ? 勞動競賽的領跑軍團》、《短信王 — 團員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn),先進黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵、促進作用。自治區(qū)團委第十次團員代表大會勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會召開之前,團委利用自己的網(wǎng)站 — 青年之家以動態(tài)畫面的形式進行了專題宣傳。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況,并向各級領導、相關部門如實地反映大家的愿望與 呼聲,為公司 ? 以人為本 ? 的企業(yè)文化建設提供有關信息,團委與 第 2 頁 共 12 頁 機關黨委聯(lián)合,以問卷調查的形式對改革時期員工的思想狀況進行了調查。 進入第四季度,公司做出了開展系列勞動競賽的決策,團委聯(lián)合機關黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出 ? 決戰(zhàn)百天,讓黨旗團旗在 勞動競賽中高高飄揚 ? 的倡議,各級黨團組織紛紛響應,進行了相應的宣傳動員,先后開展了 ? 業(yè)務技能大賽 ? 、 ? 崗位練兵 ? 和 ? 計算機操作比賽 ? 等為勞動競賽造聲勢、打基礎的活動。今年,團委基層組織建設的重點是加強新建部門共青團組織的組建、外聘員工中團員的組織管理和機構變動部門團組織的調整,及時批復營銷中心團總支召開成立大會的申請,指導該團總支于 x 月份完成了的選舉工作;根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請,指導該中心選舉成立了團支部;計費中心團支部、郵電設計 院團支部先后對支委進行了改選,團委及時進行了批復。同時,客服中心青年文明號也在 x 月 x日邀請海關、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了 ? 紀念向雷鋒同志學習四十周年演講比賽 ? 。 四、主題活動創(chuàng)優(yōu),以形式多樣的文體活動陶冶情操,豐富了團員青年的業(yè)余文化生活 生命在于運動,共青團工作在于活動。在特別團費收繳過程中,各級團組織大力宣傳 ,廣泛動員,一些非黨非團青年也踴躍參與了 ? 繳納一次特別團費,奉獻一片赤誠愛心 ? 的捐款活動;尤其是國家級青年文明號 —— 計費中心技術部,在號長帶頭作用的感召下,號員全體參與繳納特別團費活動。聯(lián)賽《快報 》應運而生,客觀、公正、及時評論每場賽事、反映員工心聲、報道球員動態(tài),把場內場外、賽前賽后有機相連,既效仿國際國內重大比賽,又具有鮮明的企業(yè)特色,出現(xiàn)了球迷盼著看《快報》、隊員等著看《快報》、領導要著看《快報》的喜人局面;工作之余關心賽事、茶余飯后議論賽事、感動之下參與賽事,文化氛圍渲染體育賽事大獲成功,獲得雙贏。 六是以基層團組織為單位的文體活動全面活躍。
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