4局辦公室副主任述職報告_(更新版)
【正文】 ，中辦 17 號文件下發(fā)，根據上級要求和局領導的指示，起草了 我局貫徹落實中辦 17 號文件的初步意見，分別報送上級有關部門。把辦好事務作 第 2 頁 共 7 頁 為一項基礎性的工作，力爭每件事都要辦好。 第 1 頁 共 7 頁 局辦公室副主任述職報告 ... 各位領導、 同志們： 我從事辦公室的工作已有數個年頭，辦公室的工作是 “ 日計有余，歲計不足 ” ，每天看起來忙忙碌碌，年末回想卻總覺得沒有做什么值得一提的大事。 （一）從偏重事務性工作向搞好綜合協調工作轉變 辦公室無小事，小事即大事，事事不能馬虎。今年 4 月和 5 月，省政府分別下發(fā)文件，要求在全省推行“ 行政執(zhí)法責任制 ” 和行政機關 “ 政務公開 ” 制度，根據文件要求，我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責任追究制度》和《關于進一步推行政務公開的實施意見》兩個文件，經黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。每年編發(fā)各類信息、快訊、工作簡報材料 20 多份， 今年，省委、省政府加大了發(fā)展文化產業(yè)的力度，因此各類調研和報送材料的任務比往年急劇增加。因此，我要求文秘部門的工作人員圍繞領導工作中心和重點，按照領導習慣的工作方法和思維方式去研究問題，承辦事項，力爭變被動服 務為主動服務。 通過以上一些服務性工作，使我進一步認識到，只要增強工作的預見性和創(chuàng)造性，完全可以做到主動服務，甚至是超前服務。 此外，還制定了辦 公室工作崗位責任制，確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設工作的總體目標和主要任務，并進行分解量化，做到事事有人管，人人有專責，辦事有準則。在局領導和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生階段的學習任務。三是思想解放不 夠，在管理方式方法上仍顯得較為封
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