4廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作匯報(bào)(更新版)
【正文】 的過程中，我們根據(jù)中心的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取個(gè)人自查、集中排查等多種形式，堅(jiān)持 “ 橫向到邊，縱向到底，避免遺漏，不留死角 ” 的原則。完善了集體議事規(guī)則，建立了中心對外采購、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、舉報(bào)投訴處理等管理制度。管住 “ 人 ” 首先是思想上有認(rèn)識，理念上有提高。繼 2024 年為 “ 服務(wù)年 ” 的基礎(chǔ)上，又確定 2024 年為 “ 內(nèi)控年 ” ，從廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的高度來提升我們的管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我們的服務(wù)工作。 我中心自 1997 年成立以來，肩負(fù)著 xxxxxxxxXX 縣區(qū)單位及xxx 企業(yè)職工住房公積金的管理工作。做為住房公積金管理單位，我中心一直以來都把廉政工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。從建章立制、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度入手，努力消除管理政策執(zhí)行不到位、管理運(yùn)行不規(guī)范、崗位職責(zé)不落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理漂浮、職工防控意識淡薄的現(xiàn)象；從廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、廉政責(zé)任追究入手，全面提高中心資金管理的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保證 住房公積金的正常安全有效的運(yùn)行，最大程度地降低住房公積金管理的廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)人員管理，挖掘員工潛力，充分調(diào)動員工的工作積極性，實(shí)行工作人員培訓(xùn)制度，積極開展思想政治和法制教育，不斷提高 員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立高尚的職業(yè)道德情操，強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和法律意識。確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)操作流程的執(zhí)行到位。 三是管住 “ 權(quán) ” 。建立全員廉政責(zé)任制，嚴(yán)格崗位權(quán)限的分配和管理。為加強(qiáng)資金的安全運(yùn)行，我中心對住房公積金歸集、繳存、支取，放貸，資金劃撥使用的每一項(xiàng)審批環(huán)節(jié)，建立了嚴(yán)密的工作程序、操作流程和內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。 二 o 一二年十月十八日
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