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4勞模評選材料5篇(更新版)

2025-08-31 04:21上一頁面

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【正文】 發(fā)揚勇于獻(xiàn)身的齒輪精神,努力成為一名優(yōu)秀的新時代的產(chǎn)業(yè)工人,發(fā)奮圖強,勇 第 12 頁 共 22 頁 于創(chuàng)新,緊緊跟上發(fā)展的潮流,讓 ? 中國創(chuàng)造 ? 的齒輪永遠(yuǎn)轉(zhuǎn)動。中國制造業(yè)要走向國際,高檔設(shè)備維修就絕不能受制于人。 目前,德國的西門子、美國的 ge 等國際巨頭,已經(jīng)進(jìn)入了靠服務(wù)牟取利潤的時代。這次維修,讓這臺設(shè)備核心部件實現(xiàn)了國產(chǎn)化。 ? 中國工人一定要給洋設(shè)備當(dāng)家。要是沒有過硬的本領(lǐng),你就無法駕馭它;要是沒有勇氣,把它當(dāng)做老虎不敢碰、不敢摸,那它永遠(yuǎn)是個攔路虎。然而,外國 企業(yè)賣給我們設(shè)備,卻壟斷了維修技術(shù),設(shè)備一旦 ? 趴窩 ? ,就得找國外廠家維修,不僅費用高,還耽誤生產(chǎn),全公司上下就怕進(jìn)口設(shè)備 ? 犯病 ? 。我的職業(yè)起點不高,維修鉗工在其他企業(yè)大多是不被重視的二線員工。 【篇三】 每當(dāng)我有幸去 xx,天安門總是我必去的地方。我會繼續(xù)努力,為職工爭取更多福利。特 別是當(dāng)員工有困難時, xx 總是想方設(shè)法為員工解決問題,及時伸出援手,讓員工普遍感到溫暖,對公司和工會有歸屬感。當(dāng)時,有一名車間工人發(fā)現(xiàn)自己的加班費計錯了,于是向車間線長反映,但是線長并沒有及時解決,引起了工人的不滿。 xx 日常工作又多又雜,既要處理 后勤事務(wù)也要兼顧工會的日常事務(wù),所以他每天的工作計劃都安排得滿滿的。 ?xx 說。島上的貧困家庭,尤其是單親母親,于 xx 來說,是一個內(nèi)心的結(jié)。 ? 回想過去, xx感慨萬分。 第 1 頁 共 22 頁 勞模評選材料 5 篇 【篇一】 為支持市政府清理拆除 xx 港灣非法漁業(yè)設(shè)施及礙航物,特呈島 ? 女漢子 ?xx 響應(yīng)政府號召,迅速拆除港灣淺海的木排養(yǎng)殖網(wǎng)箱,帶領(lǐng)島上漁民購置大型深水養(yǎng)殖網(wǎng)箱,成立巾幗農(nóng)業(yè)科技種養(yǎng)專業(yè)合作社,完成轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)再發(fā)展工作。 當(dāng)我重新從海里把殘存的木排撿回來,當(dāng)親朋好友湊幾萬元給我,當(dāng)魚苗公司免費送苗過來,我覺得自己的斗志又回來了。 ? 記者在采訪 xx 過程中,總能在閑談里發(fā)現(xiàn)她閃光的東西。 ? 帶領(lǐng)大家一起致富才會更加鞏固事業(yè)并拓展更廣闊的市場。 他認(rèn)為,無論是工會主席、還是行政經(jīng)理,都是員工和企業(yè) 第 4 頁 共 22 頁 之間的橋梁和紐帶,是在員工和企業(yè)之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作,是幫助員工解決生活上、工作中一些實際困難的人。 xx 回憶起剛剛成為公司工會主席的時候就遇上了員工之間的小糾紛。當(dāng)員工思想有疙瘩時,與他們促膝談心,聽他們發(fā)發(fā)牢騷;當(dāng)發(fā)生矛盾糾紛時,為他們出面調(diào)解;甚至員工發(fā)生家庭糾紛,受了委屈,也會找 xx 吐吐苦水。職工服務(wù)站的順利建成給了我很大的鼓舞。 ?xx說著說著,并露出了幸福的笑容。 1982 年,我從 xx 機床廠技校畢業(yè),被分配到齒輪車間(也就是現(xiàn)在的齒輪分公司)做維修鉗工。近年來, xx 機床集團加入了全球生產(chǎn)分工,加快了技術(shù)、裝備和產(chǎn)品升級步伐,先后從發(fā)達(dá)國家引進(jìn)了近百臺高檔數(shù)控機床。 看到世界上最精密的這臺 ? 洋設(shè)備 ? 又準(zhǔn)確地運轉(zhuǎn)起來,我深深地意識到,維修洋設(shè)備,一靠技術(shù),二靠勇氣。在 xx 機床不斷拓展的 第 9 頁 共 22 頁 同時,發(fā)達(dá)國家的機床企業(yè)對 xx 機床企業(yè)的技術(shù)封鎖更厲害了。我試驗自己做軸材料,并聯(lián)系外協(xié)單位進(jìn)行澆鑄,再把軸與軸瓦套在一起,用手工整整研刮了三天,結(jié)果,主軸徑向和軸向精度均達(dá)到1/1000 毫米,達(dá)到出廠標(biāo)準(zhǔn),其中徑向精度比設(shè)備出廠還高出。這項創(chuàng)新不僅滿足了生產(chǎn)需要,而且填補了國內(nèi)空白,更關(guān)鍵在于,它把制造產(chǎn)業(yè)的末端 —— ? 維修 ? 部分,重新變成了 ? 制造 ? 的一部分,進(jìn)而完成了一個完整的中國創(chuàng)造的體系,為自主研發(fā)的民族品牌產(chǎn)品增添一份光彩。齒輪分公司的齒輪制造水平在全國領(lǐng)先,維修水平也代表中國水平,維修工人有責(zé)任掌握核心技術(shù),當(dāng)好洋設(shè)備的中國醫(yī)生。 我只不過是我們企業(yè)的一顆齒輪, xx 機床則是中國工業(yè)發(fā)展的齒輪。自 2024年加入 xx 市建凌電器有限公司(下稱 ? 建凌公司 ? ),在 5 年的風(fēng)雨兼程中, xx 自覺把握公司經(jīng)理、工會主席角色的轉(zhuǎn)換,在這具有挑戰(zhàn)性的崗位上,做出了令人欽佩的業(yè)績,曾被授予 2024年度 xx 省五一勞動獎?wù)?,今年,更?授予 2024 年度全國五一勞動獎?wù)隆? 從一塊一毛不拔的土地,到如今擁有 9 個車間, 4 棟宿舍大樓的大企業(yè), xx 勞心勞力,付出了自己所有的心血。 第 14 頁 共 22 頁 在此崗位上事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題。 —— 事無大小,當(dāng)好職工同事 ? 娘家人 ? 2024 年,建凌公司工會組織建設(shè)還是 ? 一張白紙 ? ,作為企業(yè)的 ? 大管家 ? ,工會主席一職也自然而然地落到了 xx 的肩上。 根據(jù) xx 市總工會出臺的《 xx 市百萬職工素質(zhì)大提升計劃組織實施方案》,區(qū)總工會動員企業(yè)鼓勵一線職工參加培訓(xùn)提升學(xué)歷。 ? 但陳莎莎沒有高中畢業(yè)證書,這一度讓 xx 頭疼。她深知,必須具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,才能適應(yīng)新時期各項工作的新要求,她在工作中勤于鉆研、注意收集信息、積累資料和關(guān)注政策動態(tài),吸收、分析和研究相關(guān)政策法規(guī),十分注重知識的更新,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強學(xué)習(xí)。在服務(wù)站的 ? 職工書屋 ? 里, xx 打開手機 ? 國開在線 ?app ,展示線上學(xué)習(xí)流程。 ? xx 表示,近幾年來,經(jīng)過不懈努力,不少員工已經(jīng)能夠在自己的領(lǐng)域獨當(dāng)一面。為做好公共廁所的管理和保潔工作, xx與同事一起深入到 XX縣區(qū)各個角落, 第 19 頁 共 22 頁 實地考察目前公共廁所的使用情況、保潔情況,研制更好的管理方案和方法。為了學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的環(huán)衛(wèi)車隊管理經(jīng)驗,非英文專業(yè)的她堅持學(xué)習(xí),硬啃 第 20 頁 共 22 頁 行業(yè)專業(yè)英文術(shù)語,廣泛查閱外國網(wǎng)站專業(yè)論文。 —— 扎根一線貼心服務(wù)職工 目前, xx 主要負(fù)責(zé)僑銀環(huán)保資產(chǎn)的管理工作,為一線工人提供后勤服務(wù)。 ?xx
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