【正文】 是提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象。公司堅持采用集中學和個人自學相結(jié)合的方式組織職工學習黨的各項政治理論及有關(guān)的法律法規(guī)，認真學習省、州、市有關(guān)文件精神，廣泛開展業(yè)務(wù)技 術(shù)培訓和崗位練兵活動，進一步提高干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。水廠、污水廠要在確保凈水處理、污水處理正常運作的前提下，注意做好節(jié)約用電，節(jié)能減排工作。 二、創(chuàng)建目標 通過開展 “ 規(guī)范化機關(guān) ” 創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)廣大干部職工加強自身建設(shè)的內(nèi)在動力和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平，推動公司各項工作更好地開展。要建立有效的激勵約束機制，健全完善各項管理規(guī)章制度，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制，不斷優(yōu)化管理環(huán)境，從而推動事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。體現(xiàn)基層文化建設(shè)成果在做好上墻公示的同時，要加強內(nèi)業(yè)資料管理，使之與公示內(nèi)容標準一致。 農(nóng)村貨運物流管理辦公室負責轄區(qū)內(nèi)貨運業(yè)務(wù)辦理的初審； 第 3 頁 共 22 頁 督促運輸企業(yè)加強對從業(yè)人員的培訓教育；督促運輸企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善安全設(shè)施，做好重點部位的安全檢查，協(xié)助做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作；督促運輸企業(yè)安裝 gps 監(jiān)控平臺，督促企業(yè)落實對營運車輛、從業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)管職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為城鄉(xiāng)的重要節(jié)點，是服務(wù) “ 三農(nóng) ” 的重要窗口。 一、指導思想 和目標 指導思想。將具備條件的作為基層服務(wù)窗口，接通服務(wù)軟件，更好地方便群眾。 第 4 頁 共 22 頁 安全管理辦公室負責建立并落實安全生產(chǎn) “ 一崗雙責 ” 制度，按照要求層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，督促企業(yè)按時上報安全生產(chǎn)承諾書；積極參加上級組織的安全會議和安全培訓，并傳達貫徹到本單位和轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，認真開展各種安全生產(chǎn)宣傳活動；根據(jù)實際 組織開展安全檢查，重點時段不定期檢查，每季度最少一次，并建立隱患整改制度；按照規(guī)定及時上報各類安全生產(chǎn)事故和統(tǒng)計資料。成立加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組，相關(guān)所室負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在本單位辦 公室，負責規(guī)范化建設(shè)的協(xié)調(diào)落實。投入專項資金配備必要的桌椅、檔案櫥、文件柜、電腦、執(zhí)法車輛、執(zhí)法裝備等設(shè)施設(shè)備，建立設(shè)施完備的 “ 五小 ” （小會議室、小餐廳、小活動 室、小浴室、小休息室）服務(wù)設(shè)施和停車場地，滿足日常辦公和職能履行需要。 創(chuàng)建實干型機關(guān) 進一步建立和完善公司日常工作制度，實行效能考核制度，建立崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問責任制，使工作到位、責任到人，保證各項工作的有序開展，努力形成快節(jié)奏、高效率的工作局面。從業(yè)務(wù)知識、文明用語、規(guī)范收費等方面對抄表員、收費員進行業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)制度 五、創(chuàng)建時間及創(chuàng)建措施 創(chuàng)建時間： 2024 年 4 月至 12 月 創(chuàng)建措施： 集中利用 9 個月的時間，通過及時傳達精神，搞好廣泛動員；認真組織實施，創(chuàng)建 “ 規(guī)范化機關(guān) ” ；組織實施評議，建立長效機制幾個階段逐步推進 “ 規(guī)范化機關(guān) ” 創(chuàng)建工作。規(guī)范中層管理人員聘任制度，對工作成績突出的員工進行表彰獎勵，對在工作中服務(wù)態(tài)度差、用戶投訴較多的員工，公司將給予批評教育，情節(jié)嚴重者給予 警告處罰，最大限度調(diào)動職工工作積極性。通過推行 “ 跟蹤處理 ” 、 “ 溫馨提示 ” 等服務(wù)，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。全體干部職工要積極有為、銳意進取，講求效率，維護大局、團結(jié)互助，高效率、高質(zhì)量做好本職工作。 托普鐵熱克鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會 2024 年 2 月 第四篇：規(guī)范化建設(shè)整改方案西安浐河經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 關(guān)于進一步加強基層中隊規(guī)范化建設(shè) 第 13 頁 共 22 頁 制定整改方案及整改措施 為切實加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高城管執(zhí)法隊伍依法行政水平，進一步 提升城管執(zhí)法隊伍形象，全面貫徹落實市城管執(zhí)法局局長呂強同志講話精神，進一步提高執(zhí)法水平，提升工作標準，實現(xiàn) “ 內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、規(guī)范行政、文明執(zhí)法 ” 的目標。結(jié)合此次整改工作和 “ 基層中隊規(guī)范化建設(shè) ” 活動，按照整治一項鞏固一項的要求，全年分期開展以占道經(jīng)營、無照經(jīng)營、亂搭亂建為重點的 “ 三項整治 ” 行動，規(guī)范城市秩序。一是建立健全行政執(zhí)法規(guī)范工作，嚴格遵守執(zhí)法程序，做到程序合法、手續(xù)齊全；規(guī)范言行作 第 16 頁 共 22 頁 風，做到態(tài)度文明、舉止得體；注重工作方式轉(zhuǎn)變，堅持堵疏結(jié)合的原則，既要做到依法嚴格管理，也要做到措施人性化，通過設(shè)立流動攤販有序疏導點等方式，切實為生活困難群眾解決實際問 題。 三、主要內(nèi)容 （一）領(lǐng)導班子建設(shè)。一是工作調(diào)動必談；二是重要獎懲必談；三是個出執(zhí)行任務(wù)必談；四是工作遇到困難必談；五是發(fā)現(xiàn)有思想問題必談；六是家中遇到大事必談。 人事管理工作加強人事管理，落實干部政策， 嚴格按程序任用干部，確保公開、公正、公平。規(guī)范著裝。加強征管。認真組織開展廉潔自律教育、警示教育、法紀教育和事業(yè)觀教育，落實黨風廉正建設(shè)責任制。逐步改善基層辦公、生活條件和交通工具等。實行首問責任制、一站式服務(wù)和限時、延時、 第 21 頁 共 22 頁 預(yù)約、零距離服務(wù)，完善服務(wù)承諾內(nèi)容；提供便捷、及時的政策、信息查詢系統(tǒng)，改進服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道；實行陽光作業(yè)，增加透明度；在辦稅服務(wù)廳設(shè)立引導員、局長接待日，讓納稅人滿意。 （二）行政管理制度。以 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督為重點，推進職業(yè)道德、職業(yè)紀律建設(shè)，做到清正廉潔，依法行政