3街道機關(guān)作風建設方案(更新版)
【正文】 問題，看是否存在有令不行、執(zhí)行不力的問題，是否存在工作飄浮、指手劃腳的問題，是否存在四平八穩(wěn)、不推不動的問題，是否存在不琢磨事、專琢磨人的問題，是否存在怨天尤人、消 極怠工的問題。 。進一步健全聯(lián)系群眾制度，街道黨政班子成員 “ 六聯(lián) ” （即聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)困難群眾、聯(lián)困難黨員和流動黨員、聯(lián)重點區(qū)塊或項目、聯(lián)解決重點難題）責任制，積極推動社區(qū)干部定期走企訪戶，了解情況，解決困難，形成 “ 矛盾破解 ” 的長效機制。進一步優(yōu)化工作環(huán)境。弘揚理論聯(lián)系實際的學風，組織干部大力開展 “ 思路創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先 ” 的思想教育活動。 三、主要措施 （一）加強學習教育。積極探索擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、拓寬黨內(nèi)民主渠道的新途徑。要通過查擺問題，剖析根源，舉一反三，制定整改措施，切實提高機關(guān)
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