3街道工會工作三個不適應問題專題的調(diào)研報告(更新版)
【正文】 把 “ 興企創(chuàng)業(yè)建小康 ” 立功競賽和職工經(jīng)濟技術(shù)活動的領(lǐng)域有效地拓展到民營企業(yè)，否則其覆蓋面、實效性和影響力都會極度萎縮。三是建好職工維權(quán)中心，確保維權(quán)有依靠。不同的建會形式，覆蓋了全地區(qū)各個行業(yè)。在職工服務工作方面：今年先后 2 次與計生部門聯(lián)合為 300 余名女職工進行了保健咨詢和免費婦檢；與地區(qū)單位市第二醫(yī)院、胸科醫(yī)院合作開展大型義診活動四次，發(fā)放義診卡 500 余份，為 3000 余人進行義診，為 3 人提出了疾病診斷，給地區(qū)職工辦了實事。為消除企業(yè)對建會的抵觸情緒，街工會干部、社區(qū)工會干部逐戶深入企業(yè)，把政策和法律送到企業(yè)。 二、開展基層工會工作的主要工作和主要做法、經(jīng)驗： （一）實現(xiàn) “ 三個確保 ” ，努力建設(shè)規(guī)范化服務型工會組織 加強領(lǐng)導，精心組織，確保工會工作規(guī)范化。大有街道多次被評為 XX 縣區(qū)工會工作先進單位。同時，堅持把這項工作納入目標考核，使這項工作既得以迅速開展，又做到了常抓不懈。在上級總工會的指導下，通過設(shè)點宣傳、標語宣傳和發(fā)放宣傳資料 ，與勞動保障部門、計生部門配合廣泛開展工會知識、職工維權(quán)等方面的宣傳工作，今年以來組織定點宣傳 16 次，深入企業(yè)宣傳 21 次，發(fā)放宣傳資料 3 萬份，懸掛宣傳橫幅 40 條，現(xiàn)場受理解決投訴 18 起，為 4000 余名職工現(xiàn)場辦理了會員證。按地域共成立社區(qū)聯(lián)合工會 10 個。在每個工會都設(shè)立了工會主席以及工會干事各 1 名，建立了工會活動基地，使工會成為真正的職 第 4 頁 共 8 頁 工之家。 特色工作 成功舉辦兩屆農(nóng)民工節(jié)晚會，觀眾達 400 余人。由于建會時間短，一些民營企業(yè)的工會干部不熟悉業(yè)務，想干不會干，一時承擔不起來組織者的重任；二是企業(yè)老板不適應。為了把職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動引向深入，要抓住行業(yè)特點，分別在工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，餐飲企業(yè)各培樹一個典型，通過對典型經(jīng)驗的總結(jié)推廣，全面推進民營企業(yè)的工會經(jīng)濟技術(shù)工作。在建設(shè)和諧社會工作中，發(fā)揮工會作用，最大限度地把進城務工農(nóng)民組織起來，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，依法維護他們的合法權(quán)
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