【正文】 20xx 年 12 月我接到通知參加機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)掛職。 海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。 第二，新機(jī)遇。一定要擺正位置。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。 第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。在海門這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主 要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。 三、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的保證是干部有過(guò)硬的工作作風(fēng) 雖然只有短短的三個(gè)月，接觸的干部群眾也不是很多，但他們的過(guò)硬的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象。對(duì)擾亂重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，亂收費(fèi)、亂檢查、不履行承諾、吃拿卡要和環(huán)境評(píng)議不優(yōu)等 6 種情況的，制定了事不過(guò)三責(zé)任追究制，對(duì)吃拿卡要行為，一次的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要向企業(yè)賠禮道歉，寫出檢討，兩次的對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)免職主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，三次的免去主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)離原單位。同時(shí)，企業(yè)分行業(yè)和投資額以及納稅額不同，可享受很優(yōu)惠的財(cái)政扶持政策和土地政策等。 二、招商引資的法寶是為項(xiàng)目為企業(yè)全心全意服好務(wù) 今年上半年，宜都組織干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批的到了一些發(fā)達(dá)地方考察學(xué)習(xí)，其中一些領(lǐng)導(dǎo)談到了蘇州的親商意識(shí)并大加贊賞他們的做法：在政策環(huán)境上，老板怎么順利怎么搞 。按照他們的想法，未來(lái) 5 年， gdp 的遞增速度不得低于20%，一般預(yù)算收入年增速不得低于 30%，財(cái)政收入年增速不得低于 40%，農(nóng)民人平純收入年增速不得低于 20%。就在我們來(lái)掛職學(xué)習(xí)前不久， XX 縣區(qū)委、市政府出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步解放思想大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見，枝城鎮(zhèn)也轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)文件，并展開了全民大討論，一個(gè)重要政策就是：鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員以自己的合法收入、資產(chǎn)向市內(nèi)新辦工業(yè)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè) 和物流業(yè)、旅游業(yè)及中介服務(wù)組織等非公有制企業(yè)投資入股，按股分紅 。黨的 xx 大意義重大，影響深遠(yuǎn)，必將作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的里程碑而載入史冊(cè)。離崗期滿后，愿意回單位工作的，按原級(jí)別重新安排工作。忠路的茶葉也是得到大家充分認(rèn)可的、發(fā)展空間巨大的綠色產(chǎn)業(yè) 。人文環(huán)境上，老板怎么舒心怎么搞。對(duì)固定資產(chǎn)投資在 5000 萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)，省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)、上市公司等還可采取一事一議的辦法，提供更加優(yōu)惠的財(cái)政扶持政策。承諾并做到了項(xiàng)目審批由宜都負(fù)責(zé)、專用鐵路修到廠門口、關(guān)閉同類小企業(yè) ，引來(lái)了華新水泥廠 。龍頂泉 枝城的常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，我三個(gè)月主要在跟他跑，因?yàn)樗?管招商引資經(jīng)常見他接見上訪的上訪群眾很多，而且有的是十幾次反復(fù)來(lái)找他，今天這事，明天那事，他都從不厭煩、從不起高腔，總是耐心的進(jìn)行的說(shuō)服至到說(shuō)走為止。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。掛職是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。 第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。感受之余，更多的是思考。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性， 用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。在正常的辦公中，無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí)，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因?，F(xiàn)在兩年掛職時(shí)間過(guò)去了，我可以非常高興地向大家匯報(bào)，兩年掛職期間我的工作得到了組織和同志們的肯定，兩年都被 XX 縣區(qū)委政府評(píng)為優(yōu)秀掛職干部，我以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了掛職干部和管理局的良好形象 （二）及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體 下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問(wèn)題解決了，壓力變成動(dòng)力，我很快就融入了新的集體。開弓沒(méi)有回頭箭，來(lái)到伊吾我沒(méi)有退路。 （一）樹立大局意識(shí)，同心同德，同向同調(diào) 樹立大局意識(shí)，就是要做到全局工作一盤棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。農(nóng)村實(shí)踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事 。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹立服務(wù)意識(shí)，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。不到農(nóng)村去看一看，誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦。都說(shuō)人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠郑幌聸Q心，還真是一件難事。