3掛職干部工作交流講話范文(更新版)
【正文】 訪基層、常下基層、常在基層，鄉(xiāng)機關(guān)干部每周每月都要走訪貧困戶。 第二，千事萬事，解決問題是大事。 傍晚時分，行走在沱江兩岸，你一定會喜歡上這座城市舊城生活氣息濃厚，新城一片欣欣向榮，更令人振奮的是這里未來的機遇、機會。這種飽滿精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，不輸我曾經(jīng)工作過的任何單位。 到任以來，最大感受有三。在座各位領(lǐng)導(dǎo)，都是基層工作行家里手，班門弄斧、還請批評指正。我們鄉(xiāng)的書記、鄉(xiāng)長、工作人員大家一起端著盒飯繼續(xù)干。 第三，宜居之地、宜業(yè)之城、宜商之市，在社會已經(jīng)形成口碑。截止目前，全村戶脫貧任務(wù)已完成 76%，村 脫貧指標在 8 月底也將達到八成以上。為此，我們既思考治標之術(shù)、也探索治本之道，著力在常態(tài)化、長效化機制構(gòu)建上持續(xù)發(fā)力。人才隊伍建設(shè)同樣是全方位的，建議可以根據(jù)簡陽事業(yè)發(fā)展需要，分門別類制定計劃。今年初，村兩委雖已圓滿完成換屆，但 3 年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在下一次村級換屆前我們應(yīng)該抓緊時間全面加強村干部隊伍建
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